现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。（）

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相关题目

【判断题】现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。

① 正确

② 错误

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【判断题】现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】下列哪项是现代人力资源资源管理的特点（）

① 管理目的是组织短期目标的实现

② 以事为中心的管理模式

③ 强调民主参与的管理方式

④ 战术性、分散性的管理性质

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【单选题】（）成为现代人力资源管理的核心内容。

① 培训

② 职业管理

③ 人力资源开发

④ 员工胜任力

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【单选题】现代人力资源管理以（）为中心。

① 信息

② 人

③ 知识

④ 资本

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【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。

① 工作分析

② 人力资源开发

③ 招聘与配置

④ 薪酬与绩效管理

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【单选题】在管理技术上，现代人力资源管理（）。

① 照规章办事

② 追求科学性和艺术性

③ 以事为中心

④ 追求科学性和精确性

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【单选题】现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

① 事

② 企业

③ 人

④ 社会

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【单选题】现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

① 事

② 企业

③ 人

④ 社会

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【单选题】在管理体制上，现代人力资源管理属于（）。

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

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随机题目

【单选题】关于充分就业描述正确的是（）。

① 人人都有工作

② 没有失业

③ 有劳动能力并愿意就业的劳动者得到就业的状态

④ 有一部分人失业

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【单选题】摩擦性失业是（）引起的失业。

① 季节变化

② 经济周期性波动

③ 供给结构不合理

④ 正常的劳动力流动

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【单选题】同其他货币政策工具相比，公开市场业务的优势在于（）。

① 具有主动性

② 灵活性

③ 可逆转性

④ 以上均正确

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【单选题】金融市场对经济的负面影响表现在（）。

① 金融市场的波动有可能会放大经济运行的不稳定性

② 金融交易活动中的投机行为所产生的负面影响

③ AB都正确

④ AB都不正确

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【单选题】以下不是金融市场的是（）。

① 货币市场

② 债券市场

③ 股票市场

④ 钢材市场

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【单选题】不是货币政策工具的是（）。

① 储蓄

② 公开市场业务

③ 贴现政策

④ 准备金

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【单选题】不是宏观调控目标的是（）。

① 充分就业

② 物价稳定

③ 降低物价

④ 收支平衡

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【单选题】不是政策性银行的是（）。

① 国家开发银行

② 中国建设银行

③ 中国农业发展银行

④ 中国进出口银行

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【单选题】对于央行描述不正确的是（）。

① 是银行的银行

② 不以盈利为目的

③ 经营对象主要是个人

④ 经营对象主要是政府和金融机构

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【单选题】公开市场业务最常用的用于吞吐基础货币的金融工具主要是（）。

① 准备金

② 国债

③ 贴现政率

④ 利率

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