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【单选题】【消耗次数:1】
动态重定位是在程序( )期间,每次访问内存之前教学重定位。
①
执行
②
编译
③
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④
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相关题目
【单选题】
动态重定位是在程序()期间,每次访问内存之前教学重定位。
①
执行
②
编译
③
装入
④
修改
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【单选题】
动态重定位是在程序( )期间,每次访问内存之前进行重定位。
①
执行
②
编译
③
装入
④
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【单选题】
动态重定位是在程序()期间,每次访问内存之前进行重定位。
①
执行
②
编译
③
装入
④
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【判断题】
采用动态重定位技术的系统,目标程序可以不经任何改动,而装入物理内存。
①
正确
②
错误
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【判断题】
采用动态重定位技术的系统,目标程序可以不经任何改动,而装入物理内存。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
采用动态重定位技术的系统,目标程序可以不经任何改动,而装入物理内存。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
动态重定位使得用户程序分配到特定的主存区域
①
正确
②
错误
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【判断题】
程序采用可重定位装入方式将装入模块装入内存后,模块中的所有逻辑地址与实际装入内存后的物理地址一致,以后不再改变,故称为静态重定位。(100分)
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列存储管理方案中,不采用动态重定位的是( )。
①
页式管理
②
可变分区
③
固定分区
④
段式管理
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【单选题】
下列存储管理方案中,不采用动态重定位的是( )。
①
页式管理
②
可变分区
③
固定分区
④
段式管理
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随机题目
【多选题】
职业规划包括()内容
①
职业定位
②
通道设计
③
目标设定
④
人脉关系
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【多选题】
职业幸福感一般与下面()因素相关
①
自我成长和自我价值的实现
②
是否懂得感恩和知足
③
员工身体状况
④
是否融入了和谐和温馨的团队
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【多选题】
一般情况下来讲,自我效能感高的人具有如下行为特征
①
遇事冷静,处变不惊
②
对自己期望值低
③
可以通过发挥自己的智慧和技能进行理智处理
④
乐于迎接应急情况的挑战
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【多选题】
合理的职业规划有哪三个步骤?
①
职业机会评估
②
良好的自我发展
③
职业规划修订
④
正确的自我评估
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【多选题】
具有职业倦怠的人会出现哪些外在症状?
①
精神亢奋
②
睡眠紊乱
③
睡不醒
④
身体亚健康
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【多选题】
马斯洛定理中,怎么样做到“自我接受”?
①
顺从内在自我的性格
②
以上都不是
③
接受自己的缺点
④
按照自己的想法去行事
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【单选题】
分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时,其中心态的差距属于()差距
①
阅历
②
能力
③
观念
④
知识
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【单选题】
以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?()
①
胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连
②
胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
③
胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
④
胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
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【单选题】
()有着精深的专业知识、设计才能和实践经验,能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺
①
专业技术人才
②
工程师型的实干家
③
企业家型实干家
④
梦想家型人才
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【单选题】
在美国《商业周刊》评为“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”上,名列第一的人是()
①
玛格丽特•嘉吉
②
威廉•迪特里希二世
③
比尔盖茨
④
保罗•艾伦
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