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【单选题】【消耗次数:1】
()有着精深的专业知识、设计才能和实践经验,能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺
①
专业技术人才
②
工程师型的实干家
③
企业家型实干家
④
梦想家型人才
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相关题目
【判断题】
思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手是人格中的研究型。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手是人格中的( )。
①
传统型
②
企业型
③
社会型
④
研究型
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【多选题】
我国专业技术人才工作的主要经验包括()。
①
A.坚持围绕中心、服务大局
②
B.坚持高端引领、整体推进
③
C.坚持以用为本、改革创新
④
D.坚持团结协作、密切配合
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【单选题】
我国专业技术人才队伍的建设,要着力提升专业技术人才的( )。
①
A.学习能力
②
B.管理能力
③
C.模仿能力
④
D.创新能力
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【单选题】
我国专业技术人才队伍的建设,要着力提升专业技术人才的( )。
①
A.学习能力
②
B.管理能力
③
C.模仿能力
④
D.创新能力
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【多选题】
我国专业技术人才工作取得的主要成绩包括()。
①
A.队伍整体实力持续增强
②
B.政策创新和制度改革稳步推进
③
C.重大人才工程取得突破
④
D.专业技术人才服务体系逐步健全
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【多选题】
我国专业技术人才工作的新形势包括()。
①
A.牢固树立人才引领发展的战略地位
②
B.全面集聚人才、夯实创新人才发展基础
③
C.加快推进人才结构战略调整
④
D.加强党对人才工作的集中统一领导
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【单选题】
( )是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。
①
广告招聘
②
猎头公司
③
网络招聘
④
校园招聘
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【单选题】
( )是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。
①
广告招聘
②
猎头公司
③
网络招聘
④
校园招聘
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【单选题】
截至2010年底,全国乡镇一级的专业技术人才共592.2万,占全国专业技术人才总数的( )。
①
A.8.3%
②
B.18.3%
③
C.28.3%
④
D.58.3%
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随机题目
【判断题】
-1o13 (mod 6).
①
正确
②
错误
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【判断题】
{0, 1, 2, L, m - 1}是模m的最小非负完全剩余系.
①
正确
②
错误
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【单选题】
需求规格说明书的作用不包括( )。
①
软件可行性研究的依据
②
用户与开发人员对软件要做什么的共同理解
③
软件验收的依据
④
软件设计的依据
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【判断题】
不能被641整除.
①
正确
②
错误
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【单选题】
数据字典是用来定义( )中各个成分的具体含义的。
①
流程图
②
功能结构图
③
系统结构图
④
数据流图
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【判断题】
对于任意的整数a,有a的13次方模13等于a.
①
正确
②
错误
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【判断题】
错误推测是白盒测试方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
模块越多,开发成本越小。
①
正确
②
错误
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【判断题】
同余关系是一种等价关系.
①
正确
②
错误
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【判断题】
在用户需求分析时观察用户手工操作过程不是为了模拟手工操作过程,而是为了获取第一手资料,并从中提取出有价值的需求。
①
正确
②
错误
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