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【判断题】【消耗次数:1】
我国医疗保险基金的运行模式是实行社会统筹与个人帐户相结合。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
我国医疗保险基金的运行模式是实行社会统筹与个人帐户相结合。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国医疗保险基金的运行模式是实行社会统筹和个人账户相结合。
①
正确
②
错误
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【简答题】
医疗保险基金实行社会统筹和[填空] 相结合的筹资方式。
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【多选题】
我国实行社会统筹与个人账户相结合的社会保险有
①
养老保险
②
医疗保险
③
失业保险
④
工伤保险
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【判断题】
基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
基本医疗保险基金有统筹基金和个人账户构成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国已确立的医疗保险模式是个人账户医疗
①
正确
②
错误
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【单选题】
美国的医疗保险模式是
①
国家医疗保险模式
②
社会医疗保险模式
③
强制储蓄医疗保险模式
④
私营医疗保险模式
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【单选题】
英国的医疗保险模式是
①
国家医疗保险模式
②
社会医疗保险模式
③
强制储蓄医疗保险模式
④
私营医疗保险模式
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【单选题】
德国的医疗保险模式是
①
国家医疗保险模式
②
社会医疗保险模式
③
强制储蓄医疗保险模式
④
私营医疗保险模式
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随机题目
【单选题】
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。
①
培养员工的忠诚度
②
促进团结、消除矛盾
③
招聘到高质量人才
④
激励员工、鼓舞士气
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【单选题】
通过( ),单位和应聘者可以直接进行接洽和交流,节省了单位和应聘者的时间。
①
猎头公司
②
人才招聘会
③
员工推荐
④
就业服务机构
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【单选题】
受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的( )层次。
①
反应
②
知识
③
行为
④
成效
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【单选题】
影响招聘的内部因素是( )。
①
企事业组织形象
②
劳动力市场条件
③
法律的监控
④
国家宏观调控
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【判断题】
目前,培训已经不仅仅局限于基本技能的开发,而是把重点转向对知识的创造和分享。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
奖金和津贴都属于绩效工资。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在现代组织中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对组织的生产经营能力及组织效益的影响日益加强。
①
正确
②
错误
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【单选题】
描述某职务的特征及工作范围是职务说明的哪项主要内容?( )
①
工作描述
②
责任范围及工作要求
③
机器、设备及工具
④
工作条件及环境
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【单选题】
在培训中,现有教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是( )。
①
讲授法
②
研讨法
③
角色扮演法
④
案例分析法。
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