【单选题】【消耗次数:1】
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,对于下列四种说法,你最赞同哪一种?
管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低
管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升
管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑
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【单选题】 确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容。对于下列说法,你最赞同哪一个?
①  管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。
②  管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会上升。
③  管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素而定。
④  管理幅度的确定对组织而言并不重要,无须过多考虑。
【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
①  正确
②  错误
【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
①  正确
②  错误
【判断题】 非管理性的事务越多,管理幅度越宽。
①  正确
②  错误
【判断题】 综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次
①  正确
②  错误
【判断题】 管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是 ( )
①  垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多
②  垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
③  扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
④  扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
【单选题】 下列哪项不是窄管理幅度的缺点( )
①  上级往往过多地参与下级的工作
②  管理的多层次
③  最低层与最高层之间的距离的过长
④  严密的监控
【单选题】 企业组织中管理干部的管理幅度,是指他( )
①  直接管理的下属数量
②  所管理的部门(机构、单位)数量
③  所管理的全部下属数量
④  所管理的部门及其所有下属
随机题目
【单选题】 以下不属于CPR的重要内涵的是( )
①  CPR是心肺复苏中的“老大”
②  事倍功半
③  看似简单,其实非凡
④  专业性强
⑤  熟能生巧
【单选题】 CPR是低效率的技术:即使操作者完全按照指南的要求实施CPR,也只能为病人的心脏提供平时正常血流的( )
①  5%~10%
②  10%~30%
③  30%~40%
④  45%~55%
⑤  60%~80%
【单选题】 在接受了心肺复苏的院外心搏骤停病人中,( )的自主循环恢复率高
①  现场充分复苏的病人
②  边复苏边送医院的病人
③  送到医院再进行复苏的病人
④  在现场不对病人进行任何治疗
⑤  尽快给病人服药
【单选题】 ( )指急救者仅仅施以“单纯连续胸外按压”用于现场心搏骤停病人的抢救
①  基础心肺复苏
②  单纯心脏按压
③  徒手心肺复苏
④  心脏按压
⑤  传统心肺复苏
【单选题】 CPR应译为( )
①  基础心肺复苏
②  单纯心肺复苏
③  徒手心肺复苏
④  心脏按压
⑤  心肺复苏
【单选题】 HO-CPR时不用为病人实施人工呼吸,心脏按压频率仍然是( )
①  70~90次/分
②  90~100次/分
③  100~120次/分
④  120~130次/分
⑤  130~140次/分
【单选题】 文献报道,只有不到1/3的心搏骤停患者接受了传统CPR,而目击者主动实施传统CPR者( )
①  <10 %
②  <15 %
③  <20 %
④  <40%
⑤  <60 %
【单选题】 单人徒手心肺复苏的胸外按压规范操作中,下列哪项与正确要求不符
①  患者左臂外展45度
②  按压部位为两乳头连线中点
③  按压频率100~120次/分
④  按压时双肩与患者两乳头连线保持平行
⑤  按压与人工呼吸比例30:2
【单选题】 单人徒手心肺复苏的处理原则,下列说法正确的是
①  遇见患者倒地,判断患者意识的第一步是上前拍打患者双肩
②  拍打患者双肩的同时,贴近患者耳部呼叫患者,声音不可过大,以免加重患者病情
③  检查有无颈动脉搏动的判断时间小于15秒
④  寻找颈动脉搏动时应该用小鱼际找到患者喉结后,沿颈部向同侧滑动1~1.5cm
⑤  抢救者跪于患者右侧,如抢救空间特殊则不必强求
【单选题】 Heimlich 手法的关键技术为()
①  向内向上,按压五下
②  向内向下,按压五下
③  向外向上,按压五下
④  向外向下,按压五下