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【判断题】
授权就是指上级把权力委托给下级的组织过程
【多选题】
要增强党组织()和(),坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
【多选题】
以企业组织本身为界,可以把利益相关者分为
【单选题】
( )是指一定组织中的管理者,通过计划、组织、领导与控制,协调他人的活动,带领人们既有效果,又有效率去实现组织目标的过程。
【多选题】
所谓人力资源主要是指组织成员向组织提供的( ),我们通常把这些能力称为人力资本。
【单选题】
有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大的作用,下列关于组织构成因素的表述中,正确的是( )
①
组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递增
③
管理层次是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
④
管理跨度越大,领导者需要协调的工作量越小,管理难度越小
【单选题】
提高自己竞争(),而不是和人竞争,才能建立持久的自我价值感。
【单选题】
在新入职期间,要带着谦虚谨慎、好学向上的心态尽快()本职岗位的业务知识。
【判断题】
情绪的力量是巨大的,这种力量可以从两个方面发挥作用:一是负面情绪的消极破坏作用,二是正向情绪的积极动力作用。
【判断题】
本课程认为,低学历者主要面临的是发展压力,包括工作强度大、负荷高等。
【单选题】
本课程提到,长期慢性压力带来的()会引起疲惫、肌肉疼痛、咽喉不适、关节痛、头痛、注意力不集中、记忆力下降、情绪低落等。
【判断题】
情绪是多种多样的,除了焦虑和抑郁,还包括愤怒、心理不平衡、嫉妒、自卑等复杂和高级的。
【多选题】
本课程提到,研究表明,()对于幸福来说非常重要。
【判断题】
在不同的人和不同的立场上,公平是一样的概念,面试者与应聘者的立场可能是相同的。