【单选题】【消耗次数：1】
美国对华政策，惯于使用（）的手段。
①
接触+挑衅
②
遏制+合作
③
接触+遏制
④
挑衅+合作
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【单选题】
抗战相持阶段日本对华政策转变，以下各项不属于其结果的是（ ）。
①
南京汪伪政府成立
②
蒋介石提出恢复到七七事变前的局面就是胜利
③
国民党实施和谈外交理念
④
中国人民军队对日军展开全面战略反攻
【单选题】
下列选项中，关于美国遏制中国半导体产业发展的描述，不正确的是（）。
①
2015年4月，美国商务部决定对中国所有国家超级计算机中心禁售至强PHI计算卡
②
2016年3月，美国商务部宣布对中兴通信实施制裁
③
2018年4月，美国政府宣布启动对中兴通讯制裁，断绝其美国供应链
④
2019年，华为公司受到美国全方位打压
随机题目
【单选题】
估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?（ ）
①
预侧未来的人力资源供给
②
预侧未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】
关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? （ ）
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
某企业为招募新员工，派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中，差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
【单选题】
一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力，而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本？（ ）
①
在职培训成本
②
专业定向成本
③
脱产培训成本
④
上岗前教育成本