【单选题】【消耗次数：1】
财务报表的最主要服务对象是（ ）。
①
股东和债权人
②
企业管理层
③
政府机构
④
企业员工
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相关题目
【多选题】
管理层对编制财务报表的责任具体包括( )。
①
选择适用的会计准则和相关会计制度
②
选择和运用恰当的会计政策
③
根据企业的具体情况,作出合理的会计估计
④
健全与财务报表编制相关的内部控制
【单选题】
下列选项中，属于管理层对财务报表责任的是（ ）。
①
评估被审计单位的持续经营能力
②
说明合理保证
③
说明注册会计师的独立性情况
④
说明注册会计师与治理层进行的沟通
【多选题】
下列各项中属于债权人对财务报表进行分析的目的的有（）。
①
为决定是否给企业贷款，需要分析贷款的风险
②
为了解债务人的短期偿债能力，需要分析其流动状况
③
为了解债务人的长期偿债能力，需要分析其资本结构
④
为决定采用何种信用政策，需要分析公司的短期偿债能力
随机题目
【单选题】
学校心理辅导的主要方式一般有两种，下列关于它们的叙述不正确的一项是（ ）
①
学校心理辅导有团体辅导和个别辅导这两种主要的方式
②
团体辅导以全体学生为对象，以预防辅导为主
③
个别辅导是以少数学生为对象，以矫治辅导为主，属补救性的辅导
④
经常逃学的学生、有学习障碍的学生更适合于进行团体辅导
【单选题】
由于对管理研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。西蒙认为（ ）
①
管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干
②
管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
③
管理就是决策
④
管理是通过他人的努力来达到目标
【单选题】
公司政策规定工作人员享有假期，为实施这项政策公司编制了度假时间表，制订了假期工资率、支付办法，以及申请度假的详细说明，这属于（? ）
①
规划
②
程序
③
策略
④
规则
【单选题】
消除变革抵触情绪的方法中的教育和沟通的优点是( )
①
人们一旦被说服，就往往会帮助实施变革
②
这是处理调整问题的最好方法
③
有时这是一条避免强烈抵触的简便途径
④
这是一种相对迅速、节约时间的解决方式
【单选题】
领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式( )
①
命令型
②
说服型
③
参与型
④
授权型