【判断题】【消耗次数:1】
通常我们所讲的降低固定成本总额就是指降低约束性固定成本。
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【判断题】 固定成本通常可区分为约束性固定成本和酌量性固定成本。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在不改变企业生产经营能力的前提下,采取降低固定成本总额的措施通常是指降低( )。
①  约束性固定成本
②  酌量性固定成本
③  半固定成本
④  单位固定成本
【单选题】 以下属于约束性固定成本的是( )
①  广告费
②  职工培训费
③  新产品研究开发费
④  固定资产折旧费
【多选题】 酌量性固定成本,也称为选择性固定成本或者任意性固定成本,是指管理当局的决策可以改变其支出数额的固定成本,下列选项中,属于该项成本的有(  )。
①  广告费
②  厂房及机器设备折旧费
③  职工教育培训费
④  技术开发费
【单选题】 固定成本是指( )。
①  厂商在短期内必须支付的不能调整的生产要素的费用
②  厂商要增加产量所要增加的费用
③  厂商购进生产要素时所要支付的费用
④  厂商在短期内必须支付的可能调整的生产要素的费用
【单选题】 固定成本是指 ( )。
①  厂商在短期内必须支付的不能调整的生产要素的费用
②  厂商要增加产量所要增加的费用
③  厂商购进生产要素时所要支付的费用
④  厂商在短期内必须支付的可能调整的生产要素的费用
【单选题】 固定成本是指( )。
①  厂商在短期内必须支付的不能调整的生产要素的费用
②  厂商要增加产量所要增加的费用
③  厂商购进生产要素时所要支付的费用
④  厂商在短期内必须支付的可能调整的生产要素的费用
【单选题】 下列费用中属于约束性固定成本的是?
①  照明费
②  广告费
③  职工教育培训费
④  业务招待费
【单选题】 下列费用中属于约束性固定成本的是( )。
①  管理人员工资
②  广告费
③  职工教育培训费
④  业务招待费
【判断题】 定期支付的广告费属于约束性固定成本。
①  正确
②  错误
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【多选题】 猎头顾问在对候选人简历进行筛选时,一般会从哪些方面着手进行分析?
①  候选人的职业背景
②  候选人的教育背景
③  候选人的经验
④  候选人的业绩
【多选题】 一般来说,猎头公司的客户来源有哪些?
①  老客户合同续签
②  别人转介绍
③  客户主动上门
④  主动开发新客户
【多选题】 猎头顾问筛选企业客户的主要原则有?
①  客户的类型
②  客户的熟悉程度
③  客户的预算
④  客户的地理位置
【单选题】 猎头顾问联系企业客户最具时效性的常见方式是?
①  发邮件
②  打电话
③  通过招聘网站联系
④  通过论坛等平台联系
【单选题】 一般而言,猎头顾问初次拜访客户的时长控制在什么范围较为合适?
①  20分钟以内
②  40分钟以内
③  80分钟以内
④  100分钟以内
【多选题】 以下哪些企业更可能会使用猎头服务?
①  上市公司
②  外资500强企业
③  行业领军企业
④  小微企业
【判断题】 offer是具有法律效力的文书,双方需履行各自义务。( )
① 
② 
【单选题】 招聘漏斗的作用是进行( )
①  素质测评
②  招聘评估
③  背景调查
④  招聘宣传
【判断题】 人才库也叫人才池,是企业储备各类人才的人力资源管理工具,建立人才库可以一劳永逸,不需要定期更新人才信息。( )
① 
② 
【多选题】 以下属于招聘评估指标的有哪些?( )
①  招聘成本
②  录用率
③  雇佣周期
④  薪酬满意度