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【判断题】【消耗次数:1】
通常我们所讲的降低固定成本总额就是指降低约束性固定成本。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
固定成本通常可区分为约束性固定成本和酌量性固定成本。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
在不改变企业生产经营能力的前提下,采取降低固定成本总额的措施通常是指降低( )。
①
约束性固定成本
②
酌量性固定成本
③
半固定成本
④
单位固定成本
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【单选题】
以下属于约束性固定成本的是( )
①
广告费
②
职工培训费
③
新产品研究开发费
④
固定资产折旧费
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【多选题】
酌量性固定成本,也称为选择性固定成本或者任意性固定成本,是指管理当局的决策可以改变其支出数额的固定成本,下列选项中,属于该项成本的有( )。
①
广告费
②
厂房及机器设备折旧费
③
职工教育培训费
④
技术开发费
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【单选题】
固定成本是指( )。
①
厂商在短期内必须支付的不能调整的生产要素的费用
②
厂商要增加产量所要增加的费用
③
厂商购进生产要素时所要支付的费用
④
厂商在短期内必须支付的可能调整的生产要素的费用
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【单选题】
固定成本是指 ( )。
①
厂商在短期内必须支付的不能调整的生产要素的费用
②
厂商要增加产量所要增加的费用
③
厂商购进生产要素时所要支付的费用
④
厂商在短期内必须支付的可能调整的生产要素的费用
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【单选题】
固定成本是指( )。
①
厂商在短期内必须支付的不能调整的生产要素的费用
②
厂商要增加产量所要增加的费用
③
厂商购进生产要素时所要支付的费用
④
厂商在短期内必须支付的可能调整的生产要素的费用
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【单选题】
下列费用中属于约束性固定成本的是?
①
照明费
②
广告费
③
职工教育培训费
④
业务招待费
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【单选题】
下列费用中属于约束性固定成本的是( )。
①
管理人员工资
②
广告费
③
职工教育培训费
④
业务招待费
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【判断题】
定期支付的广告费属于约束性固定成本。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
猎头顾问在对候选人简历进行筛选时,一般会从哪些方面着手进行分析?
①
候选人的职业背景
②
候选人的教育背景
③
候选人的经验
④
候选人的业绩
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【多选题】
一般来说,猎头公司的客户来源有哪些?
①
老客户合同续签
②
别人转介绍
③
客户主动上门
④
主动开发新客户
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【多选题】
猎头顾问筛选企业客户的主要原则有?
①
客户的类型
②
客户的熟悉程度
③
客户的预算
④
客户的地理位置
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【单选题】
猎头顾问联系企业客户最具时效性的常见方式是?
①
发邮件
②
打电话
③
通过招聘网站联系
④
通过论坛等平台联系
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【单选题】
一般而言,猎头顾问初次拜访客户的时长控制在什么范围较为合适?
①
20分钟以内
②
40分钟以内
③
80分钟以内
④
100分钟以内
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【多选题】
以下哪些企业更可能会使用猎头服务?
①
上市公司
②
外资500强企业
③
行业领军企业
④
小微企业
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【判断题】
offer是具有法律效力的文书,双方需履行各自义务。( )
①
对
②
错
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【单选题】
招聘漏斗的作用是进行( )
①
素质测评
②
招聘评估
③
背景调查
④
招聘宣传
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【判断题】
人才库也叫人才池,是企业储备各类人才的人力资源管理工具,建立人才库可以一劳永逸,不需要定期更新人才信息。( )
①
对
②
错
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【多选题】
以下属于招聘评估指标的有哪些?( )
①
招聘成本
②
录用率
③
雇佣周期
④
薪酬满意度
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