【判断题】【消耗次数:1】
TIA认为表现优异的员工是组织中培训信息的主要资源。在关键事件中确定这些信息,加以推广,可以提高组织整体绩效。
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【单选题】 在培训需求分析方法中,( )是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距,分析原因,判定是否开展培训活动。
①  问卷调查法
②  员工个人需求分析法
③  绩效分析法
④  观察分析法
【单选题】 在一项旨在了解员工绩效提高程度,对操作工人的考评中,以( )为信息的主要来源。
①  主管
②  同事
③  员工
④  客户
【单选题】 <p>在一项对操作工人的考评中,为了了解员工绩效提高的程度,应作为信息的主要来源的是()</p>
①  该员工的同事
②  该员工本人
③  该员工的直接主管
④  该员工的最高主管
【多选题】 在组织中的绩效问题,我们所指的绩效有( )。
①  组织绩效
②  员工个人绩效
③  运营绩效
④  工作结果
【判断题】 员工技能的提高,可以加速组织技术水平的提升,从而对组织绩效产生消极的影响。
① 
② 
【多选题】 在组织承诺中,员工的基本承诺可以分为( )。
①  感性承诺
②  理想承诺
③  规范承诺
④  经济承诺
⑤  机会承诺
【判断题】 信息管理在信息组织流程中处于“承上启下”的地位。()
① 
② 
【判断题】 组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
【单选题】 在关键事件法进行绩效评估过程中,恰当选择绩效维度,运用不同行为事件对应不同绩效水平,建立行为等级评估表;将观察到的员工行为对照行为等级评估表,确定员工的绩效水平的方法是( )。
①  行为观察等级评定法
②  行为锚定等级平法
③  行为输出对照法
④  混合标准评定法
【判断题】 在组织职业生涯开发的一般开发方法中,特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。
①  正确
②  错误
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【判断题】 地方的法规,是由地方人民代表大会,就是人大,地方人大才有资格来通过,这是在《立法法》里有规定的。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据本讲,知识产权的价值是在市场运行、市场竞争中形成的、是静态的。
①  正确
②  错误
【判断题】 党的十七大以来,党中央把知识产权保护工作提上会议日程,出台了《深入实施国家知识产权战略行动计划(2014—2020年)》《国务院关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》《“十三五”国家知识产权保护和运用规划》等系列决策部署。
①  正确
②  错误
【单选题】 将TXT文档数据导入到Excel中,是在Excel中的()菜单中完成的。
①  插入
②  文件
③  数据
④  开始
【单选题】 Excel的模拟运算表包括()。
①  三变量模拟运算表和四变量模拟运算表
②  单变量模拟运算表和双变量模拟运算表
③  多变量模拟运算表
④  其他都不对
【单选题】 在Excel学生成绩表中,在打印学生成绩单时,对不及格的成绩用醒目的方式表示,应采用条()方式实现。
①  数据排序
②  高级筛选
③  自动筛选
④  条件格式
【单选题】 在Excel中,设置的工作表背景应用于()范围。
①  整个工作簿
②  选定的单个单元格
③  整个工作表
④  选定的单元格区域
【单选题】 关键字段时根据数据分析的()来确定。
①  要求
②  目的
③  实施
④  提示
【单选题】 Excel电子表格A1到C5为对角构成的区域,其表示方法是()。
①  A1,C5
②  C5;A1
③  A1:C5
④  A1C5
【单选题】 在Excel中,下列关于文本查找函数FIND和SEARCH叙述正确的是()。
①  FIND函数不区分字符大小写
②  两个函数的第3个参数不可省略
③  两个函数的功能相同
④  两个函数的第2个参数表示要查找的文本