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【判断题】【消耗次数:1】
目前大量的农村转移劳动力没有被纳入正式的失业保障网络之中
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
目前中国农村劳动力占总劳动力的30%左右,但发达国家农业劳动力占比一般低于10%,换言之,未来中国劳动力从农村转移到制造业等还有巨大空间。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
搞好劳务输出要切实保障农民工各项( ),消除农村劳动力转移就业的体制性保障。
①
收入
②
权益
③
利益
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【判断题】
劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①
正确
②
错误
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【多选题】
影响劳动力需求的正式制度因素有( )。
①
就业制度
②
社会意识形态
③
伦理道德
④
工资制度
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【多选题】
根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①
完全竞争劳动力市场
②
非完全竞争劳动力市场
③
二元的劳动力市场
④
资源约束型劳动力市场
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【单选题】
劳动力转移为重点的扶贫开发措施。
①
1994-2000年
②
2001-2012年
③
1985-1993年
④
1978-1985年
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【单选题】
由于劳动力的供给结构与需求结构不适应,出现某些行业的劳动力供不应求,而另一些? 行业的劳动力供过于求而引起的失业是( )
①
周期性失业
②
摩擦性失业
③
季节性失业
④
结构性失业
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【单选题】
经济产业的每次变动都要求劳动力供应能迅速适应变动,但劳动力市场的结构特征却与社会对劳动力需求不吻合,由此而导致的失业被称为
①
摩擦性失业
②
结构性失业
③
季节性失业
④
周期性失业
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【判断题】
人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
①
完全竞争劳动力市场
②
非完全竞争劳动力市场
③
需求约束型劳动力市场
④
资源约束性劳动力市场
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随机题目
【多选题】
价值观和职业之间的关系有什么特点?(???)
①
价值观和职业有一定的匹配性
②
价值观和组织文化有一定的匹配性
③
你的职业经历有可能塑造你的价值观
④
你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色
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【多选题】
决定职业声望高低的主要因素是( )。
①
职业环境
②
职业功能
③
任职者素质
④
社会报酬
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【单选题】
( )是指人们在社会生活中所利用专门的知识和技能,从事的相当稳定、有经济收入、能为社会创造物质财富和精神财富的工作的统称。
①
行业
②
职业
③
产业
④
专业
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【单选题】
从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是( )。
①
内心的职业价值观与所选职业是否一致
②
我的专业与所选职业是否匹配
③
父母是否同意我的选择
④
职业的经济收入是否可观
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【单选题】
( )是将目标清晰化、具体化的过程,是将目标落实为可实施的具体方案的有效手段。
①
目标制定
②
目标组合
③
目标分解
④
目标定位
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【单选题】
下列对职业的理解,不正确的是( )。
①
职业是任何有经济收入的工作
②
职业是社会分工产物
③
职业是合法、相对稳定、有报酬的工作
④
职业意味着一定的社会义务和责任
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【单选题】
崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业?( )
①
艺术创造类
②
工程类
③
财务会计类
④
计算机操作类
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【单选题】
他们所做的属于职业的有( )。
①
小王从农村来到城市,通过劳动服务公司介绍,成为给居民住户做家政服务的小时工。
②
张老板开了印刷厂,专门印制盗版书,牟取暴利。
③
刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴小广告。
④
周某刻图章,做办证业务,什么证章都给刻,什么证都给办。
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【单选题】
人在每一个阶段都应该有( )具体而明确的目标。
①
一个
②
两个
③
三个
④
多个
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【单选题】
日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。此时的他春风得意,自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他。请选择正确答案( )
①
企业看重的是应聘者的专业技能素质
②
企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩
③
企业重视应聘者的工作经验
④
企业重视应聘者的职业人格特征
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