【单选题】【消耗次数:1】
( )的成功标准为:长期、有效的稳定和安全,拥有良好合理的家庭和工作情境。
管理型职业锚
技术功能型职业锚
安稳型职业锚
自主/独立型职业锚
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【多选题】 管理型职业锚的特点是( )。
①  追求在组织中升迁到更高的管理职位
②  追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高,以及应用这种技术能力的机会
③  关注如何提高自我的分析能力、人际能力和感情能力,希望能整合其他人的工作,并对组织中某项工作的最终结果承担责任,把组织的成功看作是自己的工作
④  想向世界证明公司是他们靠自己的努力创建的
【多选题】 关于职业锚表述正确的是()
①  是人们在职业选择时的价值观的体现
②  想成为政府公务员的人必定具有管理型职业锚
③  霍兰德认为常见的有五种职业锚
④  发明家通常具有创造型职业锚
【单选题】 下列不属于职业锚的描述的是( )。
①  服务型职业锚
②  管理型职业锚
③  挑战型职业锚
④  设计型职业锚
【多选题】 沙因根据自己的研究,提出以下几种职业锚( )。
①  技术职业能力型职业锚
②  管理能力型职业锚
③  安全稳定型职业锚
④  自主独立型职业锚
⑤  创造型职业锚
【单选题】 下列属于全长锚固型锚杆的是()
①  管缝式锚杆
②  金属倒楔式锚杆
③  树脂锚杆
④  快硬水泥锚杆
【多选题】 <p>薛恩提出的职业锚的类型有()</p>
①  技术职能型
②  管理能力型
③  安全稳定型
④  创造型
⑤  自主独立型
【单选题】 下列选项属于端头锚固型锚杆的是( )
①  树脂锚杆
②  钢丝绳砂浆锚杆
③  钢筋砂浆锚杆
④  管缝式锚杆
【单选题】 研究总结出“职业锚”理论的是()。
①  施恩
②  帕森斯
③  麦克利兰
④  霍兰德
【单选题】 职业锚理论的提出者是( )。
①  帕森斯
②  佛隆
③  施恩
④  霍兰德
【单选题】 ( )型职业锚的人往往渴望挑战性、多样化的工作,期待能够对组织负有责任,获得高层岗位的权力和成就
①  创新
②  技术
③  管理
④  安全
随机题目
【单选题】 人体内具有多项分化能力的最早的造血细胞是
①  红系祖细胞
②  造血干细胞
③  粒系祖细胞
④  巨核系祖细胞
【单选题】 关于造血祖细胞下述哪项是正确的
①  具有多项分化能力
②  CD34+ CD38
③  -CD34+ Lin
④  -分化能力较局限
【单选题】 胚胎期造血下列错误的是
①  卵黄囊壁上的血岛是人类最初的造血中心
②  肝脏造血是由卵黄囊血岛的造血干细胞迁移到肝脏而引起的
③  胚胎第五个月以后骨髓成为造血中心
④  淋巴结不参与胚胎期造血
⑤  胎肝的造血干细胞经血流入脾,在此增殖、分化和发育
【单选题】 参与造血正向调控的细胞因子是
①  干细胞因子和转化生长因子
②  干细胞因子和趋化因子
③  干细胞因子和集落刺激因子
④  集落刺激因子和转化生长因子
【单选题】 T和B淋巴细胞在接触抗原后繁殖的主要场所是
①  肝和淋巴结
②  脾和淋巴结
③  骨髓和淋巴结
④  淋巴结
【单选题】 下述不符合血细胞发育过程中形态演变规律的是
①  胞体由大至小
②  核染色质由粗糙至细致
③  核仁从有至无
④  颗粒从无至有
【单选题】 就造血多能干细胞而言,下述概念错误的是
①  存在于骨髓和血液中,其形态和淋巴细胞相似
②  在特定条件下,可在脾内形成造血结节
③  它既能产生骨髓干细胞,又能产生淋巴细胞干细胞
④  其增殖形式为对性增殖(即""自杀性""增殖)
【单选题】 骨髓干细胞不产生下列哪项
①  T淋巴细胞集落形成单位(CFU-TL)
②  红细胞集落形成单位(CFU-E)
③  巨核细胞集落形成单位(CFU-M)
④  嗜酸粒细胞集落形成单位(CFU-E)
【单选题】 血细胞由原始向成熟阶段发育,下述不符合一般形态演变规律的是
①  核浆比例:小→大
②  染色质:淡紫红色→深紫红色
③  核仁:可见→看不见
④  浆量:少→多
【单选题】 正常成人骨髓造血分布区域下列不符合的是
①  胸骨
②  肋骨
③  下肢股骨远心端
④  脊椎骨