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【简答题】【消耗次数:1】
按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费,应计入[填空] 而不应在[填空] 中列支。
参考答案:
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相关题目
【单选题】
企业医务及福利部门人员的工资应计入()账户。
①
“管理费用”
②
“应付福利费”
③
“其他业务成本”
④
“营业外支出”
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【判断题】
根据福利部门人员的工资总额计提的福利费所做的会计分录借方是“应付福利费”科目。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业的应付福利费应当按照应付工资总额的14%计提。
①
正确
②
错误
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【单选题】
按企业医务人员工资总额计提职工福利费时,应借记的会计科目是( )。
①
应付福利费
②
管理费用
③
制造费用
④
营业外支出
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【判断题】
企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
职工福利费按工资总额提取的比例是:
①
10%
②
14%
③
20%
④
17%
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【单选题】
某企业月终分配工资费用,其中生产工人工资40000元,车间管理人员工资10000元,厂部行政管理人员工资30000元,医务及福利部门人员工资8000元。应计入“制造费用”账户借方的工资费用金额为()元。
①
30000
②
40000
③
10000
④
88000
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【判断题】
应付款项包括应付货款、工资、福利费、股利、税费和其他款项。( )
①
对
②
错
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【多选题】
下列项目中,在应付福利费中开支的有
①
医务经费
②
管理人员工资
③
幼儿园经费
④
职工生活困难补助
⑤
职工医药费
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【单选题】
下列关于企业所得税税前可扣除的工资及福利费,表述不正确的是( )。
①
企业因临时雇佣季节工实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和福利费支出
②
失业保险及生育保险应计入工资薪金当中
③
丧葬补助费、抚恤费应计入福利费
④
供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费
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随机题目
【单选题】
法院依法对案件作出判决属于( )。
①
法律执行
②
法律遵守
③
法律制定
④
法律适用
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【判断题】
为人民服务作为公民道德建设的核心,是社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志。
①
正确
②
错误
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【单选题】
法的规范作用不包括( )。
①
指引作用
②
解释作用
③
评价作用
④
预测作用
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【单选题】
法律区别于其他社会规范的重要特点在于( )。
①
由国家制定
②
具有普遍适用性
③
法律以国家强制力保障实施
④
法律为人们提供了行为模式
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【单选题】
()是公民实现其他权利的前提和基础。
①
平等权
②
财产权
③
政治权利
④
依法纳税
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【判断题】
对待中国传统道德的态度应该是全盘吸收,为我所用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国社会主义法律适用的机关是指( )。
①
各级国家行政机关
②
所有国家机关
③
党的领导机关
④
司法机关和国家的授权机关
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【单选题】
社会公德涵盖了()之间的关系
①
人与人
②
人与社会
③
人与自然
④
人与人、人与社会、人与自然
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【单选题】
“干一行爱一行,爱一行钻一行,精益求精,尽职尽责”指的是( )。
①
爱岗敬业
②
诚实守信
③
办事公道
④
奉献社会
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【单选题】
在社会主义市场经济条件下,正确处理好个人利益同社会利益、集体利益、国家利益之间关系的基本原则是()。
①
个人主义
②
民族主义
③
集体主义
④
小团体主义
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