招聘选择方式通常有面试、（）、个性测试等。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 复试

② 情境模拟测试

③ 初试

④ 面试和复试

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相关题目

【单选题】面试的流程一般包含（）、初试、笔试、复试和签约。

① 撰写简历

② 了解应聘岗位需求

③ 投递简历

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【单选题】根据面试的实施方式，面试可以分为单独面试、系列式面试和（）。

① 小组面试

② 情景面试

③ 行为面试

④ 定向面试

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【判断题】知识测试最有效、最简单的形式是面试。

① 对

② 错

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【简答题】根据面试的实施方式，面试可以分为单独面试、系列面试和[填空1]

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【多选题】根据面试的实施方式，面试可分为（）。

① 单独面试

② 系列式面试

③ 小组面试

④ 标准化面试

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【单选题】根据面试题目的内容，面试可以分为情景面试和（）。

① 单独面试

② 行为面试

③ 系列式面试

④ 小组面试

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【多选题】以下哪项属于面试程序中分阶段面试类型

① 初试

② 依序面试

③ 复试

④ 综合评定

⑤ 逐步面试

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【单选题】根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和（）。

① 半结构化面试

② 单独面试

③ 系列式面试

④ 小组面试

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【判断题】根据面试题目的内容，面试可以分为情景面试和行为面试。

① 正确

② 错误

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【单选题】出厂超过( )个月的水泥和进口水泥，在使用前应进行复试并有复试试验报告。

① 1

② 2

③ 3

④ 6

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随机题目

【判断题】新型的产业和业态可以完全消化吸收传统行业释放的劳动力，传统行业的劳动者都可以顺利就业，不存在失业。

① 对

② 错

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【判断题】要坚持共同富裕，改善收入分配格局，努力使居民收入增长快于经济增长，就要扩大中等收入群体，多措并举拓展中等收入群体收入增长渠道，着力提高低收入群体的收入。

① 对

② 错

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【判断题】高收入群体一般是对现状比较满意、对未来有稳定预期的人群，是社会既有秩序的维护者、社会主流价值观的认同者，是保持社会稳定的中坚力量。

① 对

② 错

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【判断题】一个国家中产阶层或中等收入者的数量、特征和社会态度，是衡量社会结构和发展是否成熟的标志之一。

① 对

② 错

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【判断题】根据本讲，绝对标准是从收入分布结构的角度来定义中等收入者，一个国家收入分布结构的变化、收入差距的大小，会影响到中等收入者比重。

① 对

② 错

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【判断题】根据本讲数据分析，我国中等收入者中的党政机关企事业单位负责人、专业技术人员、办事人员的受教育程度，明显高于中等收入者中的商业服务业人员和生产运输设备操作及相关人员。

① 对

② 错

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【判断题】若按收入来源分，我国60%的中等收入者以经营性收入为主。

① 对

② 错

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【判断题】根据本讲，中等收入者中的农村居民、农民工比城市居民更加集中于东部地区。

① 对

② 错

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【判断题】仅仅依靠国有企业和政府机关等公有部门的发展就可以达到扩大中等收入者的目标。

① 对

② 错

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【判断题】《建议》把“提高人民收入水平”作为完整的一节进行部署，并摆在“改善人民生活品质，提高社会建设水平”之首，在历次党的全会文献中是第一次，是对党的十九大和十九届四中全会重要部署的继承和发展，进一步顺应了时代要求、反映了人民心声，展现了我们党坚守初心使命、让改革发展成果更多更公平惠及全体人民的执政理念。

① 对

② 错

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