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劳动者解除劳动合同,应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
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【单选题】 劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  A十五日
②  B三十日
③  C六十日
④  D三个月
【判断题】 凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
①  正确
②  错误
【多选题】 用人单位在( )情况下解除劳动合同,必须提前30天以书面形式通知劳动者。
①  在试用期间被证明不符合录用条件的
②  劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
③  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④  严重违反劳动纪律的
【单选题】 根据《劳动合同法》规定,劳动者提前()以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。
①  5日
②  15日
③  20日
④  30日
【单选题】 “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”、“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同”等规定的最主要影响是( )。
①  人力资源管理成本提高
②  人力资源管理难度加大
③  人力资源价值提升
④  人力资源管理地位得到提升
【单选题】 在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。
①  小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
②  小李因盗窃被判刑
③  小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
④  小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
【判断题】 劳动者医疗期满后,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式进行通知,并依法给予经济补偿。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  1日
②  3日
③  5日
④  7日
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  3日
②  10日
③  15日
④  30日
【单选题】 根据《劳动合同法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。
①  10
②  15
③  30
④  50
随机题目
【单选题】 按照马斯洛的需要层次理论,人类的最高层次需要是( )
①  生理需要
②  友爱和归属需要
③  尊重的需要
④  自我实现的需要
【单选题】 美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出了( )
①  需要层次理论
②  双因素理论
③  期望理论
④  公平理论
【判断题】 交谈的客体即为谈话的内容。
①  正确
②  错误
【判断题】 观看演出时,只要控制好闪光灯,便可以拍照了。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下哪一项属于社会个案工作( )。
①  环保宣传
②  小学生夏令营
③  宿舍人际调整
④  夫妻矛盾的咨询与调整
【单选题】 适应当前我国社会实际的养老模式是( )。
①  机构养老的系统
②  社会化养老的系统
③  家庭为主的养老系统
④  x
【单选题】 心理学家( )提出的需要层次理论对社会工作影响很大。
①  弗洛伊德
②  华生
③  马斯洛
④  戈夫曼
【单选题】 从商业角度来看,社会工作是( )的一种职业。
①  利润丰厚
②  低利润
③  高风险
④  非赢利性
【单选题】 下列陈述与社会个案工作的特点不一致的是( )。
①  采用直接的面对面的交流
②  是一对一的工作方法
③  协助案主完善人格和自我
④  调整和改善社会关系
【单选题】 以下对社会团体工作的特点描述不正确的是( )。
①  社会团体工作适用于各种类型的团体
②  由社会团体工作者参与并指导团体的活动
③  以团体情境与团体互动作为个人发展与治疗的基础
④  社会团体工作不是普适于一切团体的方法