【简答题】【消耗次数：1】
按照[填空1]模式建立的人力资源开发部门就好像一所大学，培训与开发部门的培训活动由一名主观对特定技术领域具有专业知识的专家共同领导。
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相关题目
【简答题】
人力资源开发包含培训与开发，[填空1]和组织发展。
【简答题】
2014年5月6日，美国培训与开发协会更名为“人才发展协会”，说明人力资源培训与开发从培训向[填空1]转变。
【多选题】
欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点（）
①
人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②
工会演化成重要的社会伙伴
③
不倚重劳动力市场配置
④
劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
【单选题】
（ ）是以满足公司内部某个职能部门的培训需求，是培训项目与经营部门的特定需要而不是与培训师的专业技能相一致。
①
客户模式
②
虚拟培训组织
③
矩阵模式
④
企业办学模式
随机题目
【单选题】
下列各项中，属于税收强制执行措施的是（ ）。
①
加收滞纳金
②
书面通知其开户银行从其存款中扣缴税款
③
扣押、查封纳税人的价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产
④
冻结纳税人相当于应纳税款数额的存款
【单选题】
某商业零售企业为增值税小规模纳税人。2018年9月，该企业销售商品收入（含增值税）72100元。则该企业当月应缴的增值税为（）。
①
2100元
②
2163元
③
12257元
④
10476
【单选题】
凡从事生产、经营的纳税人向主管税务机关申报办理税务登记的时间是（ ）
①
自领取营业执照之日起15日内
②
自领取营业执照之日起30日内
③
自领取营业执照之日起45日内
④
自领取营业执照之日起60日内
【单选题】
某企业2017年度取得利润总额为700万元，适用的所得税税率为25%，营业外支出为80万元，其中，通过红十字会向贫困山区捐款100万元，支付的税收滞纳金为8万元。假设无其他调整事项，该企业本年度应纳税所得额为（ ）
①
724万元
②
181万元
③
512万元
④
847万元