【判断题】【消耗次数：1】
人力资源开发的未来发展趋势是培训与开发部门将成为企业各业务部门的合作伙伴。
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。说法正确的是（ ）。
①
人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展
②
人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理
③
人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题
④
人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
【简答题】
按照[填空1]模式建立的人力资源开发部门就好像一所大学，培训与开发部门的培训活动由一名主观对特定技术领域具有专业知识的专家共同领导。
【简答题】
人力资源开发包含培训与开发，[填空1]和组织发展。
随机题目
【单选题】
当我们说马克思主义是无产阶级争取自身解放和整个人类解放的科学理论，是关于无产阶级斗争的性质、目的和解放条件的学说，是从它的（）
①
阶级属性讲
②
研究的对象讲
③
研究的主要内容讲
④
创造者、继承者的认识成果
【单选题】
形而上学唯物主义物质观的错误是（）。
①
否认物质的客观性
②
否认物质的可知性
③
把自然科学的物质结构理论与哲学的物质范畴相混淆
④
把可直接感知的实物当作世界的本原
【单选题】
2005年7月4日美国进行了“炮轰”彗星太空实验。这次实验在帮助人类首次揭开彗星内部秘密的同时，也会帮助揭开地球乃至整个太阳系的起源和宇宙生命起源之谜。这说明（）。
①
意识是与物质同时存在、共同发展的
②
意识能够完全地反映客观世界
③
意识能够正确地反映客观事物的本质和规律
④
意识是经过实践检验的正确认识