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新员工入职培训的理论基础是[填空1]。
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相关题目
【多选题】
新员工培训的意义有：
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划，实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间，提供富有挑战性的工作
【简答题】
新员工导向培训的内容？
【简答题】
培训成果转化的理论基础有哪三个？
随机题目
【单选题】
关于产生噪声的原因错误的表述是（ ）
①
泵的流量脉动和压力造成泵配件的振动
②
泵的工作腔从吸油腔突然和压油腔相通，或从压油腔突然和吸油腔相通时，产生的油液流量和压力突变，对噪声的影响小。
③
空穴现象
④
泵内流道具有截面突然扩大和收缩、急转弯，通道截面过小而导致液体紊流、旋涡及喷流，使噪声加大
⑤
由于机械原因，如转动部分不平衡、轴承不良、泵油的弯曲等机械振动引起的机械噪声。
【单选题】
降低噪声的措施（ ）
①
要增加液压泵内部油液压力的急剧变化
②
为吸收液压流量及压力脉动，可在液压泵的入口装置消声器
③
装在油箱上的泵应使用橡胶减振
④
压油管的一段用低压软管，对泵和管路的连续进行隔振
⑤
防止泵产生空穴现象，可采用直径较大的吸油管，减少管道局部阻力；采用大容量的吸油过滤器，防止油液中混入空气，合理设计液压泵，提高零件刚度。