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【简答题】【消耗次数：1】
新员工导向培训的内容？
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相关题目
【判断题】 新员工培训内容设计需要考虑两个因素：新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①  正确
②  错误
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【多选题】 新员工培训的意义有：
①  使其明确企业的发展目标
②  做好自身职业规划，实现自我管理
③  缓解员工对新环境的陌生感和压力
④  结合员工自身发展空间，提供富有挑战性的工作
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【单选题】 企业对新员工上岗前进行的培训称为（）
①  岗前培训
②  委托培训
③  培训
④  脱产培训
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【简答题】 新员工入职培训的理论基础是[填空1]。
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【判断题】 组织通常采用任务分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
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【判断题】 组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
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【判断题】 使新员工熟悉组织、适应环境和岗位的过程，称为岗前培训。
①  正确
②  错误
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【判断题】 岗前培训是新员工与新的工作群体成员互动的中间环节。
①  正确
②  错误
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【判断题】 新员工进入角色培训需要时间较长，一般需要3个月。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）是指使新员工转变为合格的组织成员的过程。
①  新员工导向培训
②  组织社会化
③  职业化培训
④  管理技能培训
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随机题目
【单选题】 共同愿景是要在( )基础上达成的共识，大家要逐步的认可、接受一些观点。
①  理解
②  学习
③  领会
④  讨论
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【单选题】 目标的管理就是变“要我干”为“（ ）” 。
①  找我干
②  我要干
③  替我干
④  请我干
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【单选题】 ( )是以目标的设置与分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营管理的一种方法。
①  目标运行
②  目标确定
③  目标管理
④  目标建立
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【单选题】 幼儿园目标管理过程分为制定目标、目标的分解、目标的实施与监督和( )。
①  目标的评定
②  目标的调整
③  目标的研究
④  目标的生成
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【单选题】 幼儿园目标分解从空间上分解成总目标、部门目标和( )。
①  班级目标
②  个体目标
③  集体目标
④  小组目标
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【单选题】 ( )是幼儿园保教工作的核心。
①  保教结合
②  为家长服务
③  双重任务
④  多重任务
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【单选题】 《幼儿园工作规程》中规定“幼儿园的任务是：实行( )结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展”。
①  保育和教育
②  教育和教学
③  保育和教学
④  保育和智育
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【单选题】 ( )是幼儿园全部工作的核心。
①  教学活动
②  保教工作
③  保育工作
④  教育活动
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【单选题】 幼儿园行政工作包括( )和总务后勤管理。
①  保教视导管理
②  保教监督管理
③  保教指导管理
④  保教具体管理
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【单选题】 幼儿园保教工作管理过程的基本特性不包括( )。
①  整体性
②  递进性
③  大环套小环
④  逻辑性
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