培训有效性评估的步骤？

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培训有效性评估的步骤？

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相关题目

【单选题】培训有效性评估模型不包括

① 反应评估

② 学习评估

③ 行为评估

④ 过程评估

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【判断题】培训效果评估是搜集培训结果以衡量培训有效性的过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】就业信息的有效性评估包含：真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和（）

① 全面性评估

② 专业性评估

③ 可变更性评估

④ 工作性质评估

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【单选题】根据培训有效性评估侧重点的不同，可以将评估分为两类：一类为过程评估，一类为（）。

① 结果评估

② 专项评估

③ 综合评估

④ 绩效评估

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【判断题】为了评估规划的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准。

① 正确

② 错误

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【判断题】培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点，其准确性直接决定了整个培训工作的有效性。

① 正确

② 错误

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【多选题】为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用

① 目标管理法

② 座谈会

③ 问卷调查法

④ 查看工作记录法

⑤ 总体评价法

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【多选题】团队有效性的测量标准有（）。

① 团队生产率的客观测量

② 管理者对团队绩效的评估

③ 团队协同作用的测量

④ 成员满意度的总体测量

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【多选题】影响团队有效性的关键因素有（）。

① 资源和其他外界条件

② 团队的构成

③ 团队内能够影响团队有效性的事件

④ 团队的规模

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【判断题】与人工智能相比较，虚拟现实培训对于学习的有效性更强一些。

① 正确

② 错误

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随机题目

【多选题】下列属于进行多种产品保本分析的方法的有（）

① 加权平均法

② 联合单位法

③ 分算法

④ 顺序法

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【多选题】下列属于建筑企业工程成本项目的有（）。

① 直接人工

② 其他直接费用

③ 间接费用

④ 机械使用费

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【多选题】下列属于建筑企业直接费用的有（）。

① 机械使用费

② 材料费

③ 工程保修费

④ 差旅费

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【多选题】建造合同的特点包括（）。

① 先有买主（即客户），后有标的（即资产），建造资产的造价在签订合同时已经确定

② 资产的建造期长，一般都在一年以上，跨越一个或数个会计年度

③ 建造资产的体积大、造价高

④ 建造合同在完工期前，一般为不可取消的合同

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【多选题】下列选项属于辅助生产费用的分配方法的有（）

① 比例分配法

② 直接分配法

③ 交互分配法

④ 计划成本分配法

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【多选题】下列关于建筑企业人工成本的分配处理正确的有（）。

① 生产成本——辅助生产部门人员的各项薪酬记入“生产成本——辅助生产成本”

② 施工现场管理人员的各项薪酬记入“工程施工——间接费用”

③ 企业固定资产建设人员和无形资产开发人员的各项薪酬，分别记入“在建工程”或“研发支出”

④ 公司管理人员的各项薪酬记入“管理费用”

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【多选题】下列选项属于房地产企业确定成本核算对象原则的有（）。

① 权益区分原则

② 分类归集原则

③ 定价差异原则

④ 成本差异原则

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【多选题】对于非营利公共配套设施的开发成本，在核算时一般设置的成本项目包括（）。

① 土地征用及拆迁补偿费或批租地价

② 前期工程费

③ 基础设施建设费

④ 开发间接费

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【多选题】交通运输企业成本核算的特点包括（）。

① 交通运输企业的成本计算对象的多样性

② 成本构成与成本计算相对简单

③ 成本计算周期较短，一般采用月份制

④ 间接成本较多，直接成本较少

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【判断题】在产品成本核算中，间接费用需要按照一定的标准分配计入产品成本中。（）

① 对

② 错

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