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【判断题】【消耗次数:1】
面试就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
[填空1]就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
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【判断题】
面试是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
笔试是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
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【判断题】
远程面试是指招聘者在进行简历筛选后,借助现代通讯工具,如电话、网络视频等设施或软件,与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈,初步了解应聘者的过程。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]是指招聘者在进行简历筛选后,借助现代通讯工具,如电话、网络视频等设施或软件,与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈,初步了解应聘者的过程。
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【单选题】
事先给应试者造成一种紧张的气氛,使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中( )
①
综合操作式
②
结构面试
③
依序面试
④
压力面试
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【单选题】
事先给应试者造成一种紧张的气氛,使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中( )
①
综合操作式
②
结构面试
③
依序面试
④
压力面试
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【单选题】
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为( )。
①
非结构化面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
小组面试
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【单选题】
测验对应试者的辨别能力,指的是测量工具的 ( )
①
效度
②
信度
③
难度
④
区分度
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随机题目
【单选题】
SPI总线中的CS线作用是()。
①
A.输入线
②
B.输出线
③
C.片选信号线
④
D.时钟信号线
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【单选题】
安全管理原则
①
A.PDCA循环:Plan — Do—Check—Act
②
B.PACD循环:Plan —Act -Check—Do
③
C.Plan —Check— Do—Act
④
D.Act -Check—Do-Plan
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【单选题】
()即是利用社会化媒体,口碑营销。
①
A.用户思维
②
B.极致思维
③
C.简约思维
④
D.流量思维
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【单选题】
()是大规模生产,长于降价竞争,进入低端结构,提高GDP速度。
①
A.产业化
②
B.服务化
③
C.智能化
④
D.信息化
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【单选题】
“互联网+农业”的本质是“()+农业”。
①
A.服务化
②
B.产业化
③
C.智能化
④
D.信息化
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【单选题】
传统企业互联网化大致经过四个阶段,其中()层面的互联网化,是指通过互联网实现产品销售。
①
A.传播
②
B.渠道
③
C.供应链
④
D.互联网思维
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【多选题】
能带包括()。
①
A.导带
②
B.价带
③
C.禁带
④
D.允带
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【多选题】
大数据包括三类数据?
①
A.企业内部数据
②
B.互联网数据
③
C.外部传感器数据
④
D.市场调查数据
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【多选题】
计算机常见网络安全威胁有
①
A.病毒
②
B.蠕虫
③
C.流氓软件
④
D.木马
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【多选题】
下列数据换算正确的是
①
A.1KB=1,024Bytes
②
B.1MB=1,024KB
③
C.1GB=1,024MB
④
D.1TB=1,024GB
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