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[填空1]是组织为了有效利用人力资源,实现组织和个人发展目标,进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
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【判断题】 人力资源规划是组织为了有效利用人力资源,实现组织和个人发展目标,进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
①  正确
②  错误
【单选题】 A公司决定进行新一轮的企业人力资源预测,预测时需要进行下列六项工作,这六项工作的正确顺序应该是:( )。①了解企业人力资源环境 ②分析当前人力资源需求 ③预计未来人力资源需求 ④分析当前人力资源供给 ⑤预计未来人力资源供给 ⑥供需平衡分析
①  ⑥①②③④⑤
②  ①④⑤②③⑥
③  ①②④③⑤⑥
④  ①②③④⑤⑥
【单选题】 企业制定人力资源供给与需求预测时,需要对下列各项进行分析( )①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
①  ①②④
②  ①③④
③  ①②③④
④  ①②③
【单选题】 通过找出过去人力资源变动的规律来推测未来人力资源变动的趋势。这种供给预测技术是(  )。
①  回归分析法
②  马尔科夫模型法
③  替换单法
④  人力资源盘点法
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【判断题】 人员招聘策略是组织为了实现人力资源目标,利用资源采取的招聘行为的总计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是( )。①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定
①  ①②③④
②  ①②④
③  ①②③
④  ①③④
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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【判断题】 16 位机即指该机 CPU 的数据线为 16 条
①  正确
②  错误
【单选题】 下面关于8251的描述,正确的是()。
①  8251是一种可编程并行接口芯片
②  8251不能以异步方式发送数据
③  8251不能以同步方式发送数据
④  8251可以以异步方式发送数据,也可以以同步方式发送数据
【单选题】 CPU与外设间数据传送的方式,不正确的有( )
①  中断方式
②  程序控制方式
③  DMA方式  
④  以上三种都不正确
【单选题】 对“INT??N”指令其中断向量存放在内存从(??)开始的地址中。
①  DS*10H+N*4
②  DS*10H+N
③  0*10H+N*4?
④  0*10H+N
【单选题】 某存储单元的段基址为3806H,段内偏移地址为2948H,该存储单元的物理地址为( )。
①  4100H
②  3A9A8H
③  3B008H
④  3AA08H
【单选题】 8259A的INT是中断请求信号,它连至CPU的(??)端,用来向CPU发中? 断请求信号。
①  NMI
②  IF
③  INTR
④  TF
【单选题】 指令 MOV AX , 0283H[BX][SI] 中源操作数的寻址方式为( )。
①  寄存器间接寻址
②  基址变址相对寻址
③  基址寻址
④  变址寻址
【简答题】 8251A可编程串行接口芯片具有[填空1]、[填空2]、[填空3]的错误检测能力。
【简答题】 若SS = 3240H, SP = 2000H, 栈顶的实际地址为[填空1]。
【简答题】 Pentium指令系统中,有一部分指令所用的操作数就在指令中提供,这种操作数寻址方式为[填空1]寻址。