【多选题】【消耗次数：1】
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是( )
①
用工权利能力
②
用工行为能力
③
劳动休息权利
④
劳动权利能力
⑤
劳动行为能力
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相关题目
【单选题】
下列有关劳动权利能力和劳动行为能力的陈述中，正确的是（ ）
①
二者同时产生，同时消灭
②
二者同时产生，但劳动权利能力晚于劳动行为能力消灭
③
劳动权利能力早于劳动行为能力产生，但二者同时消灭
④
劳动权利能力早于劳动行为能力产生，晚于劳动行为能力消灭
【简答题】
劳动权利能力和劳动行为能力必须由[填空]实现。
【简答题】
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满[填空]岁时产生。
【单选题】
下列关于法律关系主体权利能力与行为能力的说法中，正确的是( )。
①
自然人的行为能力一般通过自身实现，而法人的行为能力则通过法定代表人或者其他代理人实现
②
行为能力是权利主体享有权利和承担义务的资格权利能力是指权利主体
③
能够通过自己的行为取得权利和承担义务的能力
④
社会组织作为法律关系的主体，不具有权利能力和行为能力
随机题目
【单选题】
按照我国建设部《民用建筑设计通则》规定，高层建筑是指 （） 及以上的住宅及总高度超过 （） 的公共建筑或综合建筑。
①
8层、20m
②
10层、24m
③
12层、25m
【单选题】
下列选项中，关于施工总承包管理方的主要特征的说法正确的是( )
①
一般情况下，施工总承包管理方不承担施工任务
②
一般情况下，由施工总承包管理方与分包方和供货方直接签订施工合同
【单选题】
某建筑公司作为总承包商承接了某单位迁建工程项目的施工任务。项目包括办公楼、住宅楼、综合楼各一栋以及室外工程，其中新建办公楼设计了地下二层停车场，并设有大型设备层，地下室底面标高-17.5m，地下情况复杂，施工困难。公司针对整个迁建工程项目制定的施工组织设计属于（ ）。
①
施工规划
②
单位工程施工组织设计
③
施工组织总设计
④
分部分项工程施工组织设计