【多选题】【消耗次数：1】
工作分析所需主要类型有工作活动、生产资料、（ ）四类。
①
身体特征
②
工作条件
③
对任职者要求
④
报酬信息
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相关题目
【单选题】
（ ）是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析，以便获得工作描述和工作规范的过程。
①
企业环境分析
②
岗位环境分析
③
家庭环境分析
④
学校环境分析
【单选题】
通过对工作内容轻重、工作责任大小、工作繁简程度、工作环境好坏、工作危险性及工作所需资格条件进行分析和判断职务价值的过程，称之为（ ）
①
工作分析
②
工作评价
③
职务分析
④
职务评价
【多选题】
<p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程，最终结果是形成完成的工作说明书，工作说明书主要包括（）。</p>
①
职务描述
②
职位要求
③
人力资源规划目标
④
薪酬
⑤
劳动合同
【单选题】
在工作分析中，提出从工作结构性、所属产业类型、工作结果和过程特征、对人的假设不同来选择工作分析系统的人是（ ）。
①
Gilbreth
②
Munsterberg
③
Flanagan
④
McCormick
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【多选题】
“三步走”发展战略的主要内容包括？
①
从1981年到1990年实现国民生产总值比1980年翻一番，解决人民的温饱问题
②
从1991年到20世纪末，使国民生产总值再翻一番，人民生活达到小康水平
③
到21世纪中叶，国民生产总值再翻两番，达到中等发达国家水平，基本实现现代化。