【多选题】【消耗次数:1】
工作分析关注的工作关联特征指( )。
工作权责
体力智力要求
工作环境
工作在组织中的位置
社会声誉
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【单选题】 在影响培训的组织特征中,下列( )是经理在传统的工作环境中应该从事的工作。
①  对战略性学习的激励、资源提供和承诺
②  开发雇员潜能并鼓励持续学习
③  为全公司树立学习的榜样,并表示出持续学习的愿望
④  通过讲话、年度报告、面谈和其他公开手段来宣传公司对培训的承诺。
【单选题】 对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是( )。
①  工作说明书
②  任职条件
③  工作描述
④  考核说明
【单选题】 工作描述内容一般包括:工作概要、工作职责、工作输出、工作环境和( )。
①  工作权限
②  工作绩效
③  工作能力
④  人际关系
【简答题】 工作分析的对象包括工作输出特征、[填空1]、[填空2]、工作关联特征。
【判断题】 岗位说明又称工作描述,是指以书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析作为一种活动,其主体是工作分析者,客体是工作环境。
①  正确
②  错误
【单选题】 通过对工作内容轻重、工作责任大小、工作繁简程度、工作环境好坏、工作危险性及工作所需资格条件进行分析和判断职务价值的过程,称之为( )
①  工作分析
②  工作评价
③  职务分析
④  职务评价
【多选题】 工作分析关注的对象包括( )。
①  工作的输出特征
②  工作的输入特征
③  工作的转换特征
④  工作的变动特征
⑤  工作的关联特征
【判断题】 职能工作分析方法适应性技能指工作者在工作环境影响下的趋同和求变能力。
①  正确
②  错误
【多选题】 工作分析关注的对象有( )。
①  工作输入
②  工作输出
③  工作转换
④  工作关联
随机题目
【判断题】 工作设计的指导思想是合适的人放到合适的岗位上,人事相宜,人尽其才。
①  正确
②  错误
【判断题】 PAQ提供了标准化的量化工具,但其消耗的时间和成本相对较多。
①  正确
②  错误
【多选题】 工作分析关注的对象有( )。
①  工作输入
②  工作输出
③  工作转换
④  工作关联
【多选题】 工作分析所需主要类型有工作活动、生产资料、( )四类。
①  身体特征
②  工作条件
③  对任职者要求
④  报酬信息
【单选题】 TTAS是五个工作特质范畴是由( )提出的。
①  Ronan
②  Primoff
③  McCormick
④  Lopez
【单选题】 职务分析问卷提到的工作背景指( )。
①  物质工作条件
②  心理因素
③  社会因素
④  以上全部
【简答题】 [填空1]是学习资源和人际关系的组合。
【简答题】 强化学习理论是由[填空1]提出来的。
【简答题】 我国《劳动法》第三条第一款规定劳动者享有享有哪些权利?
【简答题】 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地[填空]。