【简答题】
阐述职能工作分析法如何应用于工作分析中。
【简答题】
阐述管理职务描述问卷在工作分析中的应用。
【判断题】
工作分析结果可以应用于劳动安全和工作设计。
【判断题】
职务分析问卷搜集信息只能由工作分析人员填写。
【单选题】
职务分析问卷搜集信息,信息填写可由( )。
【多选题】
一般认为,TTAS分析结果可应用于( )。
【单选题】
职务分析问卷是( )在20世纪50年代开始发展的工作分析方法。
【多选题】
与工作描述相比、任职资格分析等活动相比,关键事件法更频繁地应用于( )。
【单选题】
职务分析问卷搜集信息的提供者通常是( )。