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【简答题】【消耗次数：1】
[填空1]也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。
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【判断题】 招聘外包也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。
①  正确
②  错误
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【单选题】 企业人员招聘是企业人力资源管理的（ ）。
①  重要环节
②  第一环节
③  首要环节
④  首要任务
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【单选题】 企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（ ）。
①  校园招聘
②  猎头公司
③  熟人推荐
④  档案筛选
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【判断题】 招聘是现代人力资源管理的重要组成部分
①  正确
②  错误
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【多选题】 典型的人力资源招聘包括：
①  规划
②  招募
③  甄选
④  录用
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【单选题】 结合企业经营的长期性目标，人力资源服务机构给企业提供战略层面的招聘流程外包服务，属于（ ）
①  战略型招聘流程外包
②  一站式招聘流程外包
③  定制化招聘流程外包
④  项目化招聘流程外包
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【简答题】 企业人力资源招聘是企业与[填空1]双方互动的过程。
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【判断题】 企业人力资源招聘是企业与应聘者双方互动的过程。
①  正确
②  错误
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【单选题】 招聘体现着人力资源管理的哪项功能？
①  获取
②  整合
③  保持与激励
④  开发
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【判断题】 <p>在人力资源管理中，人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。（）</p>
①  对
②  错
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【判断题】 单词句是指用一个词代表的句子。
①  正确
②  错误
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【判断题】 阅读图书可以丰富儿童的语言内容。
①  正确
②  错误
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【多选题】 针对学前儿童错用或误用词的情况，教师应（）。
①  提供正确用词典范
②  及时反馈儿童用错的词
③  创设丰富的语言环境
④  引导幼儿运用已掌握词汇
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【单选题】 （）是由两到三个单词组成的不完整句，一般出现于1岁半到2岁。
①  单词句
②  复合句
③  简单句
④  双词句
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【判断题】 “词频率”是指使用某个词或词类的次数或总值。
①  正确
②  错误
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【判断题】 儿歌、绕口令都是有韵律的文学作品，语言内容生动形象，篇幅短小结构精炼，便于儿童记忆和练习发音。
①  正确
②  错误
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【多选题】 语音教育的基本内容包括（）
①  培养儿童辨析性的听音能力
②  教会儿童正确发音
③  培养儿童丰富的言语表情
④  言语交往的文明修养
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【单选题】 （）的出现标志儿童认知和语言发展达到较高水平。
①  简单句
②  陈述句
③  疑问句
④  感叹句
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【单选题】 学前儿童使用词频率最高的是（）。
①  名词
②  助词
③  动词
④  形容词
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【单选题】 开展（），可以提高儿童辨音、发音能力。
①  谈话活动
②  早期阅读
③  文学活动
④  听说游戏活动
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