职工薪酬的内容有哪些？

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职工薪酬的内容有哪些？

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相关题目

【多选题】企业职工薪酬的内容包括（）。

① 职工工资、奖金、津贴和补贴

② 职工福利费

③ 职工教育经费

④ 住房公积金

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【多选题】下列各项内容中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。

① 工会经费

② 职工教育经费

③ 住房公积金

④ 医疗保险费

⑤ 职工福利费

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【多选题】以下属于企业应付职工薪酬核算的有（　　）。

① 从事专业及其辅助活动人员的职工薪酬

② 应由在建工程、加工物品、自行研发无形资产负担的职工薪酬

③ 从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬

④ 因解除与职工的劳动关系而给予的补偿

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【多选题】下列项目中，属于职工薪酬的有（　　）。

① 业务招待费

② 工伤保险费

③ 养老保险费

④ 因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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【判断题】应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。

① 正确

② 错误

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【判断题】职工教育经费属于应付职工薪酬项目反映的内容。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】以下需要通过“应付职工薪酬”核算的事项有（　　）。

① 向职工支付工资、津贴补贴等薪酬

② 按照国家有关规定缴纳职工社会保险费

③ 按照国家有关规定缴纳住房公积金

④ 按税法规定代扣代缴个人所得税

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【单选题】下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（　）。

① 住房公积金

② 工会经费和职工教育经费

③ 职工因公出差的差旅费

④ 因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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【多选题】下列各项中，属于职工薪酬范围的有(　　)。

① 工资及奖金

② 非货币性福利

③ 社会保险费

④ 住房公积金

⑤ 工会经费

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【判断题】职工薪酬形成的资产，适用《企业会计准则第9号——职工薪酬》。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。

① 正确

② 错误

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【判断题】对于成熟产业来说，组织会注重对员工的技能培训，技能培训需求会较大。

① 正确

② 错误

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【判断题】职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。

① 正确

② 错误

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【判断题】任务分析是通过对工作细节进行全程研究，确定工作所要求的的具体技能。

① 正确

② 错误

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【判断题】 30岁左右的员工一般十分重视个人职业发展。

① 正确

② 错误

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【判断题】明确了受训者的可培训性之后，管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。

① 正确

② 错误

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【判断题】重点团队法比较耗费时间，分析难度大。

① 正确

② 错误

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【判断题】工作丰富化能够提供更大的激励和更多的满意机会，还可以降低费用。

① 正确

② 错误

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【判断题】职业锚指一个人不得不做出职业选择的时候，不会放弃的职业中的那种至关重要的价值观。

① 正确

② 错误

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【判断题】目前的研究普遍认为视听媒体教学比其他的培训方式更加有效。

① 正确

② 错误

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