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【单选题】【消耗次数:1】
在下列各种图像文件中,图像压缩比高,适用于处理大量图像的格式是( )。
①
BMP文件
②
JPEG文件 ?
③
TIF文件
④
PCX
参考答案:
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相关题目
【单选题】
下列文件格式中,不属于图像文件格式的是( )。
①
JPG
②
GIF
③
BMP
④
AVI
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【判断题】
在Windows环境下运行的所有图像处理软件都支持BMP图像文件格式。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下面______是静态图像文件格式
①
GIF格式
②
TIFF格式
③
JPEG格式
④
MPEG格式
⑤
BMP格式
查看完整题目与答案
【单选题】
下列图像文件格式中,可以存储通道信息的图像格式是( )。
①
BMP
②
Gif
③
JPG
④
Psd
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【单选题】
下列( )文件不属于图像文件。
①
BMP
②
WAV
③
GIF
④
JPG
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【判断题】
MOV格式是静态图像文件格式
①
对
②
错
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【多选题】
下面______是动态图像文件格式
①
AVI格式
②
SWF格式
③
SND格式
④
MPG格式
⑤
MOV格式
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【单选题】
下列文件格式中,哪一个不是数字图像文件格式?
①
wav
②
gif
③
jpeg
④
psd
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【单选题】
下列哪项不属于常见的图像文件格式( )。
①
WAV格式
②
GIF格式
③
JPEG格式
④
BMP位图格式
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【判断题】
JPG是Photoshop的专用图像文件格式。
①
正确
②
错误
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随机题目
【简答题】
美国组织行为学教授戴维·库伯构建一个检验式学习模型——[填空1]。
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【简答题】
[填空1]是培训活动过程中的首要环节,它要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。
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【简答题】
阐明可被接受的绩效质量和水平,这是培训目标的[填空1]。
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【简答题】
劳动合同无效有哪些?
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【简答题】
除劳动者有过错外,用人单位不能解除劳动合同的情形有哪些?
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【简答题】
国家实行劳动者每日工作时间不超过[填空]小时、平均每周工作时间不超过[填空]小时的工时制度。
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【简答题】
国家采取[填空]措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。
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【判断题】
因工伤致残完全丧失劳动能力,退职后饮食起居需人扶助的,因工残废抚恤金的数额为本人工资的75%,付至死亡时止。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权提出批评、检举、控告,在操作中注意安全,但不行拒绝执行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。
①
正确
②
错误
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