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【单选题】【消耗次数:1】
置于容器中的气体,如果气体内各处压强相等,或气体内各处温度相同,则这两种情况下气体的状态()
①
一定都是平衡态。
②
不一定都是平衡态。
③
前者一定是平衡态,后者一定不是平衡态。
④
后者一定是平衡态,前者一定不是平衡态。
参考答案:
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相关题目
【单选题】
理想气体能达到平衡态的原因是()
①
各处温度相同
②
各处压强相同
③
分子永恒运动并不断相互碰撞
④
各处分子的碰撞次数相同
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【判断题】
静平衡的旋转件一定是动平衡的
①
正确
②
错误
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【判断题】
气体吸热后温度一定升高。气体膨胀时一定对外作功。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
涨落是舆情运动的基本规律之一,也是客观存在的社会现象。社会系统的稳定不需要舆情涨落的支持和保证,而舆情涨落也使舆情系统本身远离了平衡态。
①
正确
②
错误
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【判断题】
试算平衡时可以肯定账户记录或计算一定正确。
①
正确
②
错误
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【单选题】
CPU状态分为目态和管态两种,什么是从目态转换到管态的唯一途径?
①
运行进程修改程序状态字
②
进程调度程序
③
中断屏蔽
④
中断
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【判断题】
气体放热的过程一定是降温的过程。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
任意的生物纳米膜管网络,不论其微加工过程如何,也不论其动力学自组装过程如何,当其在力学上达到稳定平衡态时,在几何上必然等价于一棵Steiner最小树。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关节不一定都具有
①
关节面
②
关节腔
③
关节盘
④
关节囊
⑤
关节软骨
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【判断题】
气体膨胀时一定对外作功。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
麦考密克认为:在工作评价中,应用最广泛、最有效,并且能很好应用于各类组织的工作评价方法是( )。
①
职务分析问卷
②
工作要素法
③
任务清单分析系统
④
关键事件法
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【单选题】
扁平组织结构的优点有:信息传递快、节省管理费用、便于领导了解基层、对下属较多分权、( )等。
①
对领导人素质要求不高
②
有利于解决复杂问题
③
主管和下属结成较大集体
④
信息失真大
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【单选题】
事业部制组织分为三层:公司本部、( )和工厂。
①
利润中心
②
投资中心
③
成本中心
④
事业部
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【单选题】
组织设计一般经历:目标分解、部门化搭建、明确权责和( )。
①
形成组织结构图
②
形成工作描述
③
形成任职资格
④
形成工作说明书
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【多选题】
工作环境是员工职业安全管理的基础。劳动合同法第十七条第8款,劳动合同应当具备“劳动保护、劳动条件和职业危害防护”条款。这一条款对工作分析的影响是:( )。
①
工作分析要分析安全保护
②
工作分析要分析工作危害
③
工作分析要分析工作环境
④
工作分析要分析劳动保障体系
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【多选题】
下列属于工作分析的信度测量方法的是:( )。
①
内部一致性信度
②
外部一致性信度
③
评分者一致性信度
④
再测信度
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【多选题】
横向分类要遵循的原则包括:( )。
①
单一类别
②
主管选择
③
时间占比
④
归属程度
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【多选题】
事业部制组织的三要素是:( )。
①
独立自主权
②
独立投资
③
独立利益
④
独立市场
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【多选题】
事业部制组织的缺点有:( )。
①
信息不对称
②
规模庞大
③
横向协调困难
④
管理成本高
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【单选题】
你认为矩阵制组织最大的缺点是:( )。
①
双重领导
②
领导责任不清
③
决策延迟
④
缺乏竞争
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