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【判断题】【消耗次数:1】
双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使工作结果令人满意。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
双因素理论认为,保健因素是只能消除不满意但不能起激励作用的因素
①
正确
②
错误
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【判断题】
在双因素理论中,令员工产生不满意的因素被称为激励因素。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
存货监盘存在令人满意的替代证明方法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,一般来讲,让员工容易不满意的因素主要指()。
①
工作的丰富性
②
工作的成就感
③
生活福利
④
工作带来的奖励
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【多选题】
按照双因素理论,影响员工工作满意度的因素可以分为以下两类()
①
个体因素
②
组织因素
③
环境因素
④
保健因素
⑤
激励因素
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【单选题】
在双因素激励理论中,满意的对立面是?
①
不满意
②
没有满意
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【单选题】
在双因素激励理论中,满意的 对立面是()。
①
不满意
②
没有满意
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【单选题】
调查1中导致工作不满意的原因最高的是()。
①
工资低福利待遇不好
②
职务得不到升迁
③
人际关系复杂
④
工作任务重难度大
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【判断题】
安全和健康问题属于保健因素,但毕竟是引起员工不满意的直接因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
客户满意的对立面是客户非常不满意。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
被李政道誉为“勤奋万分,以研究物理为自己的人生理想”,一生不离三尺讲台的著名物理学家是( )
①
李保国
②
陈士橹
③
罗汝芳
④
侯伯宇
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【单选题】
教师的良心是指教师从心灵深处意识到自己对学生、对家长、对社会所承担的责任和义务,并以此为基础积极履行自己的( )
①
权利和义务
②
权利和责任
③
责任和义务
④
权力与责任
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【单选题】
下列关于教学重点的认定,不正确的说法是( )
①
依据课程的基本要求
②
注意社会实践给本学科带来的变化
③
教学大纲的明确规定
④
教师依据教学经验的主观感觉
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【单选题】
下列不属于教师幸福精神性表现的是( )
①
安贫乐道
②
社会尊师重教
③
学生健康成长
④
教学得到好评
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【单选题】
“教师的职务是用自己的榜样来教育学生。”这是著名教育家( )的名言。
①
夸美纽斯
②
陶行知
③
加里宁
④
杨雄
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【单选题】
《管子·权修》“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”这句话说明了教师劳动的( )
①
规范性
②
示范性
③
长周期性
④
复杂性
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【单选题】
教师的第一“天职”是( )
①
做好学问
②
塑造师德
③
培育人才
④
服务社会
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【单选题】
一个高校教师安身立命的职责是( )
①
教学科研两不误
②
搞好科研工作
③
以上三项都是
④
搞好教学工作
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【单选题】
讲课深入浅出,条理清楚,层层剖析,环环相扣,论证严密,结构严谨,用思维的逻辑力量吸引学生的注意力,用理智控制课堂教学进程。这属于( )。
①
理智型教学风格
②
情感型教学风格
③
自然型教学风格
④
技巧型教学风格
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【判断题】
蒋正华先生是中国女性人口学的创始人。
①
对
②
错
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