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【判断题】【消耗次数:1】
根据双因素激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据归因理论,把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性,归于不稳定因素可以降低工作的积极性
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高技术人员的工作积极性。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对这些技术人员产生激励作用?()
①
赋予他们具有挑战性的工作
②
为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境
③
提高工程师的工资水平和福利待遇
④
以上都不行
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【单选题】
泰罗认为,要调动人的工作积极性,主要依赖
①
物质刺激
②
精神鼓励
③
人际关系
④
工作认可
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【单选题】
激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其影响最大的是( )。
①
价值观
②
主要层次
③
个性与感知
④
学习过程
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【判断题】
激励的目的是调动积极性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。
①
需要层次论
②
双因素激励理论
③
公平理论
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【单选题】
根据双因素理论,下列属于激励因素的是
①
监督
②
工资
③
工作本身
④
工作条件
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随机题目
【判断题】
计算机语言经历了从机器语言、汇编语言到高级语言的历程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理的过程就是基于信息的决策过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业信息是指企业所收集到的经过加工,用于生产、经营和管理方面的各种经济信息,是企业生产经营中可以利用且反复作用于整理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理信息系统是管理和信息技术不断融合的产物,是信息化的具体表现形式和主要内容。
①
正确
②
错误
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【判断题】
信息技术的英文缩写是IT。
①
正确
②
错误
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【判断题】
信息使用能力是指利用信息进行正确决策的能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
信息化是指_培育、发展以智能工具为代表的新的生产力并使之造福于社会的历史过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
教材中管理信息系统的四类分类方法是:按核心业务活动分类、按数据处理方式分类、按管理应用层次分类和按行业和业务职能分类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理信息系统对企业或组织带来的内部效益可分为显性效益和隐性效益。
①
正确
②
错误
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【判断题】
数据表是一个由行和列组成的二维结构,行称为记录,列称为字段。
①
正确
②
错误
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