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【单选题】【消耗次数:1】
甲公司拥有A公司70%股权,拥有B公司30%股权,拥有C公司60%股权,A公司拥有C公司20%股权,B公司拥有C公司10%股权,则甲公司合计拥有C公司的股权为( )。
①
60%
②
70%
③
80%
④
90%
参考答案:
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相关题目
【单选题】
甲公司拥有乙公司60%的股份,拥有丙公司40%的股份,乙公司拥有丙公司15%的股份,在这种情况下,甲公司编制合并会计报表时,应当将()纳入合并会计报表的合并范围。
①
乙公司
②
丙公司
③
乙公司和丙公司
④
两家都不是
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【简答题】
子公司股东权益中非属母公司所拥有的那部分股权,即相对于控股权益而言的,称为[填空]。
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【单选题】
甲公司和乙公司同为A集团的子公司,甲公司于2017年8月15日取得乙公司80%的股权,则关于甲公司在合并报表中的处理,下列说法正确的是()。
①
甲公司应在合并日将乙公司2017年1月1日至8月15日实现的净利润并入合并利润表
②
甲公司只需要将乙公司2017年8月15日至12月31日实现的净利润并入期末合并利润表
③
甲公司只需要将乙公司2017年8月15日至12月31日实现的现金流量并入期末现金流量表
④
甲公司在合并日不需要编制合并利润表和合并现金流量表
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【单选题】
A基金在我国境外某群岛注册并设置总部,该群岛系低税率地区。香港B公司和浙江C公司在浙江签约设立杭州D公司,其中B公司占95%的股权,后D公司获杭州公路收费权。F公司在该群岛注册成立,持有B公司100%的股权。随后,A基金通过认购新股方式获得了F公司26%的股权,多年后又将该股权转让给境外M上市公司。M公司对外披露其实际收购标的为D公司股权。经查,A基金、F公司和M公司均不从事实质性经营活动,F公司股权的转让价主要取决于D公司的估值。对此,根据我国税法,下列哪项说法是错误的?
①
A基金系居民企业
②
D公司系居民企业
③
A基金应就股权转让所得向我国税务机关进行纳税申报
④
如A基金进行纳税申报,我国税务机关有权按照合理方法调整其应纳税收入
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【多选题】
甲公司欠乙公司货款 500 万元,乙公司要求提供担保,甲公司遂以其在 A 有限责任公司所占股份质押给乙公司,双方签订股权质押合同。同日,A 公司其他股东同意甲公司以其股权质押给乙公司并作出董事会决议。为保险起见,乙公司为股权质押合同及相关质押资料办理了公证。下列说法中不正确的是:()
①
该股权质权设立有效
②
该股权质权的设立不生效力
③
该股权质权自 A 公司其他股东同意并作出董事会决议之日起有效设立
④
该股权质权自办理公证之日起有效设立
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【单选题】
甲公司欠乙公司货款 500 万元,乙公司要求提供担保,甲公司遂以其在 A 有限责任公司所占股份质押给乙公司,双方签订股权质押合同。同日,A 公司其他股东同意甲公司以其股权质押给乙公司并作出董事会决议。为保险起见,乙公司为股权质押合同及相关质押资料办理了公证。下列说法中正确的是:()
①
该股权质权设立有效
②
该股权质权的设立不生效力
③
该股权质权自 A 公司其他股东同意并作出董事会决议之日起有效设立
④
该股权质权自办理公证之日起有效设立
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【判断题】
上市公司收购改变公司的股权结构。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
甲公司持有B公司30%的普通股权,截止到 2011年末该项长期股权投资账户余额为280万元,2011年末该项投资减值准备余额为12万元,B 公司2011年发生净亏损1 000万元,甲公司对B公司没有其他长期权益。2011年末甲公司对B公司的长期股权投资的科目余额应为( )万元。
①
0
②
12
③
-20
④
-8
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【多选题】
控股公司对子公司股权管理的内容包括( )。
①
收益分配
②
重大投融资决策
③
管理者任免
④
派出股东代表
⑤
推荐董事和监事
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【多选题】
甲持有硕昌有限公司69%的股权,任该公司董事长;乙、丙为公司另外两个股东。因打算移居海外,甲拟出让其全部股权。对此,下列哪些说法是错误的?
①
A.因甲的持股比例已超过2/3,故不必征得乙、丙的同意,甲即可对外转让自己的股权
②
???B.若公司章程限制甲转让其股权,则甲可直接修改章程中的限制性规定,以使其股权转让行为合法
③
??C.甲可将其股权分割为两部分,分别转让给乙、丙
④
???D.甲对外转让其全部股权时,乙或丙均可就甲所转让股权的一部分主张优先购买权
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随机题目
【单选题】
在管理方格图中,(9,9)型被称为( )。
①
虚弱型管理
②
专权型管理
③
理想型管理
④
中庸之道型管理
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【单选题】
行为的培训策略的主要理论依据是( )。
①
领导匹配理论
②
领导匹配理论
③
管理人员角色模型
④
双环学习理论
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【单选题】
下列不属于管理开发培训的基本原则是( )。
①
应为在工作中应用知识和新技能提供实践的机会
②
组织的氛围和文化
③
自我学习
④
企业发展的要求
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【单选题】
以掌握技能为目的的实践法的主要优点是( )。
①
经济、实用、有效
②
可以针对不同的培训目的
③
适应性强
④
培养员工间的良好人际关系
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【单选题】
培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①
培训激励制度
②
培训考评制度
③
培训经费预算制度
④
培训监督管理制度
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【单选题】
在管理开发培训的基本原则中,管理开发首先必须是( )。
①
自我开发
②
与个体的特定需求相结合
③
把握管理开发的优先次序
④
经理等上级必须完全支持
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【单选题】
( )是员工实现组织社会化的重要途径和方法。
①
员工技能培训
②
管理技能培训
③
领导力开发培训
④
新员工导向培训
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【单选题】
行为的培训策略的主要理论依据是( )。
①
领导匹配理论
②
权变理论
③
管理人员角色模型
④
双环学习理论
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【单选题】
( )是确保管理开发培训有效的基本要素之一。
①
目标及其相关制度
②
企业未来发展的需要
③
企业管理的相关制度
④
高层管理者提出的要求
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【单选题】
( )是员工实现组织社会化的重要途径和方法。
①
领导力开发培训
②
管理开发培训
③
新员工导向培训
④
敏感性培训
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