【判断题】【消耗次数：1】
从企业集团整体来看，子公司与少数股东之间的现金流入与现金流出，必然影响到其整体的现金流入和现金流出数量的增减变动，所以应该在合并现金流量表中予以反映。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
在合并现金流量表中，下列各项应作为子公司与其少数股东之间现金流入、流出项目，予以单独反映的有（ ）。
①
子公司接受少数股东作为出资投入的现金
②
子公司支付少数股东的现金股利
③
子公司的少数股东依法抽回其在子公司中的权益性投资
④
子公司以产成品向少数股东换入的固定资产
【多选题】
现金流量表中的现金流量可以划分为（）。
①
生产活动产生的现金流量
②
筹资活动产生的现金流量
③
投资活动产生的现金流量
④
销售活动产生的现金流量
⑤
经营活动产生的现金流量
【单选题】
下列各项中，在合并现金流量表中不反映的现金流量是（）。
①
子公司依法减资向少数股东支付的现金
②
子公司向其少数股东支付的现金股利
③
子公司吸收母公司投资收到的现金
④
子公司吸收少数股东投资收到的现金
【多选题】
在合并现金流量表正表的编制中，需要将母公司与子公司以及子公司相互之间当期发生的各类交易或事项对现金流量的影响予以消除，合并现金流量抵销处理包括的内容有（ ）。
①
母公司与子公司以及子公司之间现金进行投资所产生的现金流量的抵销处理
②
母公司与子公司以及子公司之间取得投资收益收到的现金与分派股利或偿付利息支付的现金的抵销处理
③
母公司与子公司以及子公司之间现金结算债权与债务所产生的现金流量的抵销处理
④
母公司与子公司以及子公司相互之间债券投资有关的现金流量的抵销处理
⑤
母公司与子公司以及子公司相互之间当期销售商品所产生的现金流量的抵销处理
随机题目
【单选题】
女职工劳动保护的权益受到侵害，有权向所在单位的主管部门或者当地的劳动部门提出申诉，对受理申诉部门的处理决定不服的，该女职工（ ）
①
可以直接向人民法院起诉
②
必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服的才能向人民法院起诉
③
该处理决定为终局裁定，不得申请仲裁或起诉
④
只能申请行政复议
【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满（ ）的，劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年
【单选题】
根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于（ ）。
①
企业工会的全体会员
②
签订集体合同的职工代表
③
参与合同讨论的企业职工
④
企业全体职工，包括没有参加工会的职工
【单选题】
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是（ ）。
①
按应付金额50%以上200%以下
②
按应付金额50%以上150%以下
③
按应付金额50%以上100%以下
④
按应付金额100%以上200%以下
【单选题】
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）
①
劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
②
某公司向职工集资建房而发生的关系
③
国家机关招聘公务员所发生的社会关系
④
某石材厂与农民工所发生的社会关系