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【判断题】【消耗次数:1】
在短期经营决策中,所有的亏损产品都应停产或转产,而不应继续生产甚至扩大生产规模。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
对于亏损产品,是否停产、转产或出租等的决策,需要以( )为基础。
①
边际贡献分析法
②
变动成本法
③
目标利润法
④
固定成本法
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【单选题】
在亏损产品决策中,只要亏损产品提供的( )大于0就应该继续生产。
①
边际贡献
②
销售收入与固定成本的差额
③
息税前利润
④
销售收入
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【判断题】
生产能力可以转移时,只要转产产品的剩余边际贡献总额(或租金收入)大于亏损产品的剩余边际贡献总额,就应停产亏损产品。( )
①
对
②
错
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【多选题】
当剩余生产能力无法转移时,亏损产品不应停产的条件有()。
①
该亏损产品的变动成本率大于1
②
该亏损产品的变动成本率小于1
③
该亏损产品的贡献毛益大于0
④
该亏损产品的单位贡献毛益大于0
⑤
该亏损产品的贡献毛益率大于0
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【判断题】
如果生产者的边际效益小于边际成本,生产者一定要扩大生产。
①
正确
②
错误
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【判断题】
凡是亏损产品都应停止生产。
①
正确
②
错误
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【简答题】
适度规模就是指生产规模的扩大正好使_____ 达到最大。
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【判断题】
如果亏损产品仍能提供贡献边际,若其生产能力不能转移,则不应该停产。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
再生产按规模可分为简单再生产和扩大再生产。简单再生产就是在原有规模上重复进行的再生产。扩大再生产,就是生产规模比原来扩大的再生产。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
生产能力无法转移时 , 亏损产品满足下列?时 , 应当停产
①
该亏损产品的单价大于其单位变动成本
②
该亏损产品边际贡献大于零
③
该亏损产品边际贡献小于零
④
该亏损产品变动成本小于其收入
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随机题目
【多选题】
定期考核的结果分为()等级。
①
优秀
②
称职
③
基本称职
④
不称职
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【多选题】
公务员培训分为()
①
初任培训
②
任职培训
③
专门业务培训
④
专门技术培训
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【单选题】
录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
①
Y
②
N
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【单选题】
上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
①
Y
②
N
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【单选题】
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员、三级科员。
①
Y
②
N
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【单选题】
中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。
①
Y
②
N
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【单选题】
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
①
Y
②
N
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【单选题】
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,可以予以辞退
①
Y
②
N
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【单选题】
公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,经批准后可以领取兼职报酬。
①
Y
②
N
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【单选题】
根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任。
①
Y
②
N
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