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59.中国古典美学与崇高相近似的概念有?
阳刚之美
壮美
雄伟
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【判断题】 84.崇高就是中国古典美学中所说的壮美或阳刚之美。
①  正确
②  错误
【单选题】 39.中国古代把文章之美分为阴柔之美和阳刚之美的是?
①  老子
②  庄子
③  王国维
④  姚鼐
【单选题】 26.中国古典美学认为艺术美和其他领域里美的根源是?
①  自然美
②  和谐美
③  人格美
④  形式美
【多选题】 27.中国古典美学的思想基础和理论支柱是?
①  儒家美学
②  道家美学
③  释家美学
④  墨家美学
【单选题】 欣赏中国古典园林,要注意欣赏它的自然美、建筑美、文化美,其中( )是中国园林的精华与核心。
①  自然美
②  建筑美
③  文化美
④  意境美
【单选题】 数学美的体现、数学美的表现形式是多种多样的。从内容看,有概念之美、公式之美、体系之美等;从狭义美学意义上看,有对称之美、和谐之美、奇异之美等。以下数学公式中没有体现对称的是( )。
①  杨辉三角
②  正弦定理
③  勾股定理
④  正态分布
【多选题】 唐诗的阳刚之美,在哪几个方面表现突出?
①  气象
②  内容
③  内质
④  情态
【判断题】 中国古典园林有“写意山水园”之称。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 “美丽中国”之美是()
①  A全民共享共创的美
②  B中国形象之美
③  C中国精神之美
④  D全中国之美
【单选题】 清代著名学者( )对阳刚之美和阴柔之美的特征和它们之间的关系作了经典论述。
①  姚鼐
②  王夫之
③  王国维
④  龚自珍
随机题目
【单选题】 在现代薪酬战略下,( )是企业高管所获得的绝大部分报酬
①  福利
②  股权或奖金
③  岗位工资
④  基本薪酬
【单选题】 薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分属于( )。
①  基本薪酬
②  可变薪酬
③  间接薪酬
④  福利
【单选题】 当企业采取( )战略时,在薪酬决策方面的集中度比较高,薪酬的确定基础主要是员工所从事的工作本身
①  稳定战略
②  成长战略
③  收缩战略
④  创新战略
【多选题】 关键绩效指标可分为()
①  数量指标
②  质量指标
③  成本指标
④  时限指标
【多选题】 ()()()和近因效应是绩效考核需要注意的几个问题。
①  处罚效应
②  晕轮效应
③  居中趋势
④  偏见效应
【判断题】 以绩效为导向的薪酬结构属于高弹性类的薪酬结构,员工的绩效工资占的比重较大。
①  正确
②  错误
【单选题】 对患有重大疾病的员工给予适当的补助属( )。
①  困难补助
②  全员性福利
③  医疗补助福利
④  特殊福利
【单选题】 基层管理人员的基本薪金的确定可采取()的方法来确定,针对不同等级的岗位赋予不同的薪金水平。
①  技能薪酬体系
②  职位薪酬体系
③  能力薪酬体系
④  以上都可
【单选题】 企业福利管理主要原则正确的是( )
①  合理性原则、必要性原则、一致性原则、计划性原则
②  合理性原则、必要性原则、一致性原则、协调性原则
③  合理性原则、必要性原则、计划性原则、协调性原则
④  合理性原则、必要性原则、稳定性原则、计划性原则
【单选题】 薪酬平均率的数值越( ),即实际平均薪酬越接近与薪酬区间中值,薪酬水平越理想
①  大于1
②  接近0
③  小于1
④  接近1