【单选题】【消耗次数:1】
中华民族具有悠久的爱国主义优良传统。下列选项中属于中华民族爱国主义优良传统的是()
维护祖国统一,促进民族团结
维护个人权利,促进自由发展
维护民主法治,促进公平正义
维护世界和平,促进共同发展
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【单选题】 爱国主义是维护祖国统一和民族团结的
①  桥梁
②  纽带
③  动力
④  基础
【单选题】 中华民族在数千年的发展中,形成了博大精深的优秀传统文化。下列选项中,体现了中华民族爱国主义优良传统的是( )。
①  己所不欲,勿施于人
②  先天下之忧而忧,后天下之乐而乐
③  勿以善小而不为,勿以恶小而为之
④  知之为知之,不知为不知,是知也
【单选题】 下列选项中,体现了中华民族爱国主义优良传统中心系民生苦乐,推动历史进步的高尚品质的是()
①  君事臣以礼,臣事君以忠
②  先天下之忧而忧,后天下之乐而乐
③  知之为知之,不知为不知,是知也
④  老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼
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④  同仇敌忾,抵御外侮
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②  倡导和弘扬国际主义
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①  思想基础
②  精神支柱
③  情感纽带
④  行动指南
【判断题】 维护世界和平、促进共同发展是中国外交政策的宗旨。
①  正确
②  错误
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①  前提
②  方法
③  动力
④  手段
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①  和平
②  发展
③  合作
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⑤  互惠
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【单选题】 <p>关于招聘的背景调查,说法错误的是()。</p>
①  只调查与工作相关的情况
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③  重视客观内容的调核
④  重视应聘者性格方面的主观评价内容
【单选题】 <p>关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()</p>
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【单选题】 <p>让秘书起草一份文件这是一种()</p>
①  任务
②  职位
③  职务
④  职业
【单选题】 <p>下列特点的企业,适宜采取计时工资的是()</p>
①  依靠体力劳动和手工操作进行生产
②  劳动成果容易用数量衡量
③  产品数量主要取决于机械设备的性能
④  自动化、机械化程度较低
【单选题】 <p>在培训效果的层次体系中,行为评估的评估内容是()</p>
①  受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进
②  受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
③  受训者取得的生产经营或技能管理方面的业绩
④  受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
【多选题】 <p>员工培训可分为哪几种类型?()</p>
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  员工业余自学
⑤  技能培训
【多选题】 <p>美国学者舒勒提出的战略人力资源模式内容包括()</p>
①  人力资源理念
②  人力资源政策
③  人力资源规划
④  人力资源实践
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【多选题】 <p>当前使用最广泛、最主要的选拔方法是()。</p>
①  个人信息法
②  背景检验法
③  测验法
④  面试法
⑤  评价中心技术
【多选题】 <p>关键绩效指标明确了部门的主要责任,并以此为基础,明确员工的绩效指标。常用的关键绩效指标主要有4种类型:数量、质量、成本和时限。以下哪些属于数量和质量指标?()</p>
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④  及时性、上市时间
⑤  故障率、独特性、信息命令接通率
【多选题】 <p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程,最终结果是形成完成的工作说明书,工作说明书主要包括()。</p>
①  职务描述
②  职位要求
③  人力资源规划目标
④  薪酬
⑤  劳动合同