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【判断题】【消耗次数:1】
舆情主体所指的民众,是作为社会存在重要部分的“公众”,而不是孤立的人。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
1.社会存在包括()
①
社会生活的各种物质条件
②
社会生活的物质生产活动
③
经济关系
④
全部社会关系
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【单选题】
以下关于社会存在和社会意识关系的说法中,不正确的是()。
①
社会存在决定社会意识
②
社会意识是社会存在的反映
③
社会意识反作用于社会存在
④
社会意识不具有相对独立性,与社会存在完全同步
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【判断题】
艺术美属于社会存在的范畴。
①
正确
②
错误
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【单选题】
自然存在与社会存在区分和统一的基础是
①
实践
②
运动
③
物质
④
精神
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【判断题】
从有人类社会存在的时候起,就有文字存在。
①
正确
②
错误
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【单选题】
社会存在和社会意识的关系问题是划分()。
①
历史唯物主义和历史唯心主义的标准
②
唯意志论和宿命论的标准
③
唯物主义和唯心主义的标准
④
可知论和不可知论的标准
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【多选题】
社会存在就是社会生活的物质方面,主要包括()
①
A.社会生产力
②
B.自然地理环境
③
C.人口因素
④
D.社会的物质生产方式
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【多选题】
社会主义社会存在的两类不同性质的矛盾是( )
①
资产阶级和无产阶级的矛盾
②
干部和群众的矛盾
③
敌我矛盾
④
人民内部矛盾
⑤
工人和农民的矛盾
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【判断题】
社会主义社会存在两类不同性质的矛盾.
①
正确
②
错误
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【多选题】
新民主主义社会存在的经济成分有
①
社会主义性质的国营经济
②
资本主义私营经济
③
半社会主义性质的合作经济
④
多种形式的国家资本主义经济
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随机题目
【单选题】
在面对冲突时,对他人需要的关注较高,对自身需要的关注较低,不发生争论,这种面对冲突的行为是?
①
折中
②
迁就
③
回避
④
对抗
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【单选题】
解决文化冲突的方法包括?①注重倾听;②允许任何个性存在;③强调文化;④确定团队有支持型的环境。
①
①③④
②
②③④
③
①②③
④
①②④
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【单选题】
训练是一种常用的学习方式,这种学习方式的适用者主要是?
①
团队新成员
②
想承担更多的任务和增强灵活性的人
③
有潜力但没经验的人
④
希望得到晋升的人
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【单选题】
运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法不正确的是?
①
通过判断组织优劣势来分析组织内部情况
②
识别外部环境的机会和威胁
③
搜集信息是一项一次性的活动
④
确定对客户至关重要的因素
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【单选题】
在企业的发展活动与学习活动中,“活动方式有听讲、互动式的探讨、指导、反馈和提出建议”属于什么活动?
①
训练
②
个人
③
学习
④
培训
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【单选题】
下哪项不是优先级A的情况可能出现的原因?
①
定期检查分配出去的工作
②
对不同的工作所需的时间估计不足
③
计划日程里没有包括处理突发问题的时间
④
到了紧要关头,仍然未采取行动
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【单选题】
关于口头语言沟通的优点,下列说法不正确的是?
①
及时获得反馈
②
可提供永久记录
③
思想共享
④
进行充分的交流
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【单选题】
由于项目增加,技术部门需要招聘2名技术人员,而人事部门表示公司这个季度的招聘计划已经完成。这个冲突产生的根本原因是?
①
标准的冲突
②
误传消息
③
相互竞争
④
目标、计划或任务的不协调
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【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是?
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
④
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
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【单选题】
在组织内,要保证信息流从高层传递到所有部门和员工,最好的沟通方式是?
①
平级形式
②
从下到上形式
③
综合形式
④
从上到下形式
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