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【判断题】【消耗次数：1】
调研员属于非领导职务。
① 正确
② 错误
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【多选题】 公务员领导职务实行（）。
①  选任制
②  委任制
③  聘任制
④  考任制
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【判断题】 公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
①  对
②  错
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【判断题】 担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。
①  正确
②  错误
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【简答题】 简述公务员晋升领导职务的办理程序？
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【单选题】 下列哪一项不属于我国政府公务员的领导职务序列？
①  国家级正职
②  省部级副职
③  厅局级副职
④  调研员正职
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【单选题】 根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任。
①  Y
②  N
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【判断题】 我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。
①  正确
②  错误
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【单选题】 担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为
①  因公辞职
②  自愿辞职
③  引咎辞职
④  责令辞职
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【单选题】 综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员、三级科员。
①  Y
②  N
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【判断题】 担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关不在同时给予政务处分。
①  正确
②  错误
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【判断题】 个人能力是职业幸福感不竭的泉力，你拥有的能力越多，你发挥的职能越多，成就感多了职业幸福感就会越来越强
①  正确
②  错误
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【判断题】 新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉，向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题
①  正确
②  错误
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【判断题】 女性在职场遭遇性骚扰要保护好自己，可以投诉或者报警，然后选择辞职
①  正确
②  错误
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【判断题】 当一项技术被重复使用到没有任何技巧可言的时候，就意味着要进一步提升技术
①  正确
②  错误
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【判断题】 公务员类的工作绝对只适合心态平和、平淡的人
①  正确
②  错误
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【判断题】 针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制
①  正确
②  错误
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【判断题】 中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施三种不同类型的培训，分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训
①  正确
②  错误
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【多选题】 于认命和改命，以下理解正确的是（）
①  认命是认现在的因，接受将来的果
②  改命是改过去的因，得到现在的果
③  改命是改现在的因，得到将来的果
④  认命是认过去的因，接受现在的果
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【多选题】 一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有：（）
①  组织人员的年龄、才性存在差异
②  组织的领导嫉贤妒能
③  组织无晋升空间和渠道
④  组织风气不佳
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【多选题】 形成一个人职业幸福感的基础包括
①  需要与同事建立良好的人际关系
②  学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
③  能够充分认识到工作对于自己的真正意义
④  投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
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