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【判断题】【消耗次数：1】
公务员警告处分的期限是12个月。
① 正确
② 错误
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【判断题】 警告的政务处分期限是六个月。
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【单选题】 对公务员处分程度最轻的是
①  警告
②  记过
③  降级
④  撤职
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【单选题】 公务员受撤职处分的期间为
①  6个月
②  12个月
③  18个月
④  24个月
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①  停业整顿
②  托管
③  行政重组
④  接管
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【多选题】 公务员处分分为哪些
①  警告
②  记过
③  记大过
④  降级
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【判断题】 拘役的期限为2个月以上6个月以下。
①  正确
②  错误
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【简答题】 简述公务员的处分种类？
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【单选题】 假设6个月期利率是9％，12个月期利率是10％，18个月期利率为12%，则6×12FRA的定价的理论价格为?
①  12%
②  10%
③  10.5%
④  11%
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【判断题】 公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
①  正确
②  错误
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【单选题】 关于国家公务员，理解错误的是（）。
①  我国公务员必须是中国人
②  不可以是民主党派的成员
③  公务员有双重身份
④  公务员行为的法律后果归属于国家
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【判断题】 企业文化的核心内容是企业价值观。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业庆典活动越频繁越对企业有利。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业价值观越向高层次方向发展，企业越是把政治问题的解决当成发展的机会。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业文化最深刻的冲突可能来自其整个文化支撑的企业文化传统与其进一步的创新行为。
①  正确
②  错误
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【判断题】 理性主义的企业文化植根于美国理性主义的民族传统，发端于泰罗的科学管理。
①  正确
②  错误
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【判断题】 美国文化最突出的特点是个人主义，强调实现自我价值。
①  正确
②  错误
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【判断题】 CI设计中最根本的是理念识别系统的设计。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业楷模之所以受人尊敬和崇拜，关键在于他们是企业先进文化的代表。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业文化的冲突有多种表现形式，主要体现在主文化与亚文化的冲突、群体文化与个体文化的冲突上。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。
①  正确
②  错误
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