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【判断题】
理性情绪理论认为,非理性的情绪是人们先天就有的。
【判断题】
在感性认识和理性认识的关系上,唯理论的错误在于把感性认识和理性认识等同起来
【多选题】
下列各项中,能够正确说明感性认识和理性认识关系的有()。
【判断题】
理性情绪治疗模式认为,情绪问题起源于人的非理性的信念。
【单选题】
感性认识和理性认识的区别是()
③
感性认识是对现象的认识,理性认识是对本质的认识
④
感性认识来源于直接经验,理性认识来源于间接经验
【判断题】
听课评课是一种从理性认识到感性认识的过程
【单选题】
如果家长非理性地介入幼儿之间冲突,则会让幼儿( )。
【单选题】
有限理性假设认为:人的理性是在完全理性和非理性之间的一种(),这是由于人的知识、时间和精力有限而造成。
【单选题】
成人教育与普通基础教育相比较,有很多的不同。下面那一项表述的错误的。( )
①
基础教育的特点是主观能动性,成人教育的特点是依赖性,依赖教师的水平和提供的材料。
②
基础教育的特点是缺乏经验,成人教育的特点是富有经验。
③
基础教育的特点是社会引导性,成人教育的特点是自我知道学习什么。
④
基础教育的特点是标准化学科体系,成人教育的特点是围绕相关的工作。
【单选题】
下列不属于体验式培训主要形式的是( )。
【单选题】
如果一个家长想用看电视作为强化物奖励儿童认真按时完成作业的行为,最合适的安排应该是( )。
【单选题】
朱熹说:“读书无疑者,须教有疑。有疑者却要无疑,到这里方是长进。”,指的是学习的( )过程。
【单选题】
某学生由于进步明显,老师取消了对他的处分,这种强化方式是( )。
【单选题】
根据战略性人力资源开发的观点,战略的重点在于( )。
【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
【单选题】
现代培训更关注( ),强调以人为本,不仅要使培训更为有效,而且要把其变成喜闻乐见、感到身心愉悦的一种活动,一种方式。
【单选题】
现代人力资源的内容“新3p”,即人力资源规划、人员的胜任能力和( )。