【判断题】
职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护专业技术人员整体积极性的保证
【判断题】
复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏
【判断题】
职场里责任感和能力都不重要,只要忠诚就可以
【判断题】
如果决定要跳槽了,提前跟同事或领导说也无妨
【判断题】
菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力,过于表现得锋芒毕露、急于求成是非常不利
【判断题】
我们在与人交往之前,要先甩掉自己的抱怨、甩掉消极的社交态度,任何时候都要保持积极、乐观、开朗、热情的心态去面对其他人,消极的人生不可取,消极的社交处事态度也不可取
【判断题】
中国职场人的失衡主要来自6大压力源,从全国总体调查情况显示,依次为:职业发展、时间平衡、组织倾向、人际关系、工作任务、角色模糊与冲突
【判断题】
我们做到优秀人才的80%,领导和他人就能注意到你的努力和付出