【单选题】【消耗次数:1】
劳动法律关系的主体是( )
劳动者和劳动行政部门
工会和用人单位
劳动者和用人单位
用人单位和劳动行政部门
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【判断题】 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  用工之日
②  签订合同之日
③  上级批准设立之日
④  劳动者领取工资之日
【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  A.用工之日
②  B.签订合同之日
③  C.上级批准设立之日
④  D.劳动者领取工资之日
【判断题】 用人单位和与员工建立工作关系的劳动者,依照劳动法执行。
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位安排劳动者延长工作时间的,需与工会和劳动者协商。
① 
② 
【多选题】 用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①  未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  未及时足额支付劳动报酬
③  未依法为劳动者缴纳社会保险费
④  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①  用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②  用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④  用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①  A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②  B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③  C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④  D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①  A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②  B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③  C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④  D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【判断题】 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
①  向劳动者支付劳动报酬
②  和劳动者解除劳动合同
③  向劳动者支付赔偿金
④  向劳动者支付补偿金
随机题目
【单选题】 颅内结核感染包括哪两种类型:()
①  发热和头痛
②  结核性脑膜炎和脑实质结核
③  结核瘤及脑粟粒结节
④  脑脓肿和结核瘤
【单选题】 对结核瘤有重要诊断价值的影像学表现是:()
①  CT等密度或稍高密度结节
②  幕上或幕下弥漫性均匀增强小结节
③  病灶中心坏死区呈长T1、长T2信号
④  环形强化包绕中心钙化或增强灶构成“靶征”
【单选题】 下列哪项是结核瘤的干酪样坏死的典型特点:()
①  结节样强化,T2高信号
②  CT稍高密度
③  环形强化、T2低信号
④  DWI高信号
【单选题】 下列不是真菌感染的特点:()
①  T2WI中心低信号
②  不增强常见(免疫抑制)
③  不易出血
④  位于皮层
【单选题】 先天性脑积水最常见的遗传形式的Omim编号:()
①  307000
②  236600
③  300515
④  304340
【单选题】 哪一类神经管缺陷与先天性脑积水高度相关:()
①  脊髓脊膜膨出
②  脂肪脊髓脊膜膨出
③  脊膜膨出
④  脑膜膨出
【单选题】 四脑室占位引起脑积水的原因()
①  分泌脑脊液
②  静脉顺应性降低
③  阻塞脑脊液循环通路
④  出血
【单选题】 非交通性脑积水梗阻部位()
①  蛛网膜下腔
②  莫氏空、中脑导水管、四脑室出口
③  侧脑室
④  三脑室
【单选题】 儿童肿瘤病例中存在脑积水的比例:()
①  >50%
②  <30%
③  >80%
④  10%左右
【单选题】 硬膜外出血的特点不包括
①  不跨越颅缝
②  多伴颅骨骨折
③  桥静脉撕裂
④  凸透镜型