县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。（　）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

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相关题目

【单选题】（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律.法规的行为有权制止，并责令改正。

① 乡级以上各级人民政府

② 县级以上各级人民政府

③ 市级以上各级人民政府

④ 国务院

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【多选题】县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行（）。

① 统计

② 统筹

③ 报警

④ 报告

⑤ 处理

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【判断题】市级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。

① 正确

② 错误

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【多选题】劳动法规定，用人单位必须对劳动者进行安全生产教育。安全生产教育的内容包括（）。

① 思想政治教育和劳动纪律教育

② 劳动安全卫生法制教育

③ 劳动安全技术知识教育

④ 典型经验和事故教训教育

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【单选题】（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系

① 劳动法律关系

② 劳动合同关系

③ 劳动行政关系

④ 劳动服务关系

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【单选题】（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系

① A劳动法律关系

② B劳动合同关系

③ C劳动行政关系

④ D劳动雇佣关系

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【判断题】《劳动法》规定，用人单位和劳动者可以依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

① 正确

② 错误

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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )

① 用人单位未及时足额支付劳动报酬的

② 用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的

③ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

④ 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的

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【判断题】用人单位和与员工建立工作关系的劳动者，依照劳动法执行。

① 正确

② 错误

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① A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的

② B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的

③ C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

④ D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的

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【单选题】《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会常务委员会的组成人员中，应当有适当名额的（）。

① 行政人员代表

② 司法机关人员代表

③ 社会团体代表

④ 少数民族代表

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【多选题】可以作为行政相对方主体参加行政法律关系的有（）。

① 国家机关

② 我国公民

③ 其他组织

④ 在我国境内的无国籍人

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【单选题】行政相对人的首要义务是（）。

① 维护公益

② 服从行政管理

③ 协助公务

④ 遵守法定程序

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【判断题】行政相对人具有相对性。

① 正确

② 错误

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【判断题】外国人不可以成为行政相对人。

① 正确

② 错误

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【判断题】行政相对人是指被管理一方，不具有行政管理职权。

① 正确

② 错误

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【判断题】法治国家、法治政府、法治社会三者各有侧重，缺少任何一个方面，全面依法治国的总目标也能实现。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】要坚持和发展新时代“枫桥经验”，畅通和规范群众诉求表达、权益协调、利益保障通道，加强矛盾排查和风险研判，努力将矛盾纠纷化解在基层。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】积极引导人民群众依法维权和化解矛盾纠纷，充分发挥人民调解的第一道防线作用，完善人民调解、行政调解、（）的联动工作体。

① 信访调解

② 司法调解

③ 行政裁决

④ 行政诉讼

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【单选题】全面依法治国的重点任务是（）。

① 科学立法、严格执法、公正司法、全民守法

② 法治国家、法治政府、法治社会一体建设

③ 建设中国特色社会主义法治体系

④ 统筹推进国内法治和涉外法治

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