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【单选题】【消耗次数:1】
劳动者在同一单位连续工作满( )年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5
②
8
③
10
④
15
参考答案:
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相关题目
【单选题】
连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年
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【简答题】
连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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【单选题】
劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①
A、5年
②
B、10年
③
C、15年
④
D、20年
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【判断题】
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5年
②
10年
③
15年
④
20年
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【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同,期限是( )。
①
1年以上
②
2年以上
③
5年以上
④
15年以上
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【单选题】
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
①
试用合同
②
临时合同
③
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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【单选题】
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①
解除
②
续订
③
终止
④
中止
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【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
①
半
②
一
③
二
④
三
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随机题目
【单选题】
木脂素是一类由()分子苯丙素衍生物聚合而成的化合物
①
2
②
3
③
4
④
5
⑤
多个
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【单选题】
关于生物碱的理化性质,下列说法错误的是
①
大多生物碱难溶于水,易溶于氯仿、乙醚等有机溶剂
②
与酸结合后水溶性增加
③
季铵型生物碱易溶于水
④
有氧配位键的生物碱不溶于水
⑤
有些液体生物碱既可以溶于水也可溶于有机溶剂
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【判断题】
高效液相色谱法对测定中药制剂中单体生物碱有很好的分离优势
①
正确
②
错误
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【判断题】
中药制剂中总生物碱的定量分析一般不用化学分析法
①
正确
②
错误
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【判断题】
薄层色谱法中,聚酰胺对分离羟基蒽醌衍生物效果较好
①
正确
②
错误
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【判断题】
鉴别游离的醌类成分,不能采用升华法进行提取
①
正确
②
错误
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【判断题】
高效液相色谱法检测黄芪甲苷常用蒸发光散射检测器
①
正确
②
错误
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【判断题】
常用中药五味子、厚朴、细辛中都含有有机酸类指标性成分
①
正确
②
错误
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【判断题】
醌类在中药种的存在状态主要为游离型和结合型
①
正确
②
错误
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【判断题】
陈皮中柠檬烯属于挥发性成分
①
正确
②
错误
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