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连续订立[填空]次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
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相关题目
【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满（ ）的，劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年
【单选题】
劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）以上，当事人双方同意续签劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应订立无固定期限的劳动合同。
①
A、5年
②
B、10年
③
C、15年
④
D、20年
【简答题】
订立无固定期限的劳动合同的条件有哪些？
【单选题】
我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5年
②
10年
③
15年
④
20年
随机题目
【单选题】
土方的开挖顺序，方法必须与设计情况相一致，并遵循开槽支撑、
（ ）严禁超挖的原则。
①
A、先撑后挖，分层开挖
②
B、先挖后撑，分层开挖
③
C、先撑后挖，分段开挖
④
D、先挖后撑，分段开挖
【单选题】
首次使用的混凝土配合比应进行开盘鉴定，其工作性应满足设计配合比
的要求。开始生产时，应至少留置（ ）组标准养护试件，
作为验证配合比的依据。
①
A、一
②
B、二
③
C、三
④
D、六
【单选题】
锤击打桩法进行打桩时，宜采用（ ）的方式，
可取得良好的效果。
①
A、重锤低击，低提重打
②
B、重锤高击，低提重打
③
C、轻锤低击，高提重打
④
D、轻锤高击，高提重打、
【单选题】
生产经营单位主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款，并在____年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（ ）
①
A.3
②
B.5
③
C.7
④
D.9