【多选题】【消耗次数：1】
为了获得尽可能多的真实信息，招聘面试者需要从哪些方面入手
①
面试氛围
②
工作分析
③
面试问题的设计
④
全面的信息收集
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【单选题】
设<img class=jc-formula data-tex=P(A)=p,P(B)=q,P(A\cup B)=r src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/181E43153EA4CC8D9DFCC275A4A92148.png style=vertical-align: middle;/>,则<img class=jc-formula data-tex=P(A\bar { B } ) src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/57ED91E022204B8EB91CBA7582EAAA9A.png style=vertical-align: middle;/>=( )A. p-q-r; B.p+q-r; C.r-q; D.1-p-q+r.
①
A
②
B
③
C
④
D
【单选题】
设矩阵A的秩为r，下列说法正确的是( )(A) 矩阵A的所有r阶子式都为零； (B) 矩阵A的所有r+1阶子式都为零；(C) 矩阵A至少有一个r阶子式为零；(D)矩阵A至少有一个r+1阶子式不为零。
①
(A)
②
(B)
③
(C)
④
(D)
【单选题】
需要层次理论认为人的需要分为五个层次，它们从低到高的顺序是（? ）
①
生理的、安全的、社交的、自尊的和自我实现的需要
②
安全的、生理的、社交的、自尊的和自我实现的需要
③
自我实现的、自尊的、社交的、安全的和生理的需要
④
生理的、自尊的、安全的、社交的和自我实现的需要