【判断题】【消耗次数：1】
面试成为了现代人力招聘的主要方法
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang
相关题目
【单选题】
<p>现代人力资源管理的人性假设基础是（）。</p>
①
人天生是懒惰的，必须采用暴力强迫其劳动
②
人从事劳动是为了获取物质利益，所以只能靠物质手段对其进行激励
③
人生活在社会上，主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
④
人有社会责任感，有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
随机题目
【单选题】
根据《建筑法》，建筑工程由许多承包单位联合共同承包的，关于承包合同履行责任的说法，正确的是（）
①
由资质等级高的承包商承担主要责任
②
由牵头承包商承担主要责任
③
由承包各方承担连带责任
④
按承包各方投入比例承担相应责任
【单选题】
下列项目不属于必须招标范围的是（）。
①
施工主要技术采用特定专利的建设工程项目
②
使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目。
③
大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目；
④
全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目；