总体规划的时机应选择在诺兰阶段模型中的控制阶段和[填空1]阶段之间。

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【简答题】简述诺兰阶段模型。

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【单选题】在诺兰模型中，开始对计算机的使用进行规划与控制是在哪一阶段？

① 集成阶段

② 成熟阶段

③ 控制阶段

④ 数据管理阶段

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【判断题】系统规划的最佳时机应该选择在蔓延与控制阶段之间。

① 正确

② 错误

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【判断题】诺兰模型中第一个阶段为初装阶段。

① 正确

② 错误

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【单选题】信息系统发展的（）理论被称为诺兰阶段模型。

① 成熟

② 形成

③ 优化

④ 阶段

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【单选题】总体规划阶段的主要工作不包括（　）。

① 分析和确定系统目标

② 分析子系统的组成及其基本功能

③ 建立系统的逻辑模型

④ 进行系统的可行性研究

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【单选题】在诺兰模型中，建成完全一体化数据库是哪个阶段的标志。（）

① 扩展阶段

② 控制阶段

③ 整体化阶段

④ 数据管理阶段

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【单选题】总体规划阶段的最终结果是（）。

① 系统分析报告

② 系统设计说明书

③ 可行性报告

④ 用户操作手册

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【判断题】诺兰阶段模型描述的是信息系统的成长过程。

① 正确

② 错误

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【多选题】笔试的原则有：

① 符合目标原则

② 综合运用原则

③ 难易适中原则

④ 重视知识的实际运用原则

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【多选题】企业组织结构外部环境主要指( )。

① 政治和法律环境

② 经济环境

③ 科技环境

④ 社会文化环境

⑤ 自然环境

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【多选题】内部获取的缺点包括（）。

① 容易形成小团体

② 可能导致企业高层领导不团结

③ 缺少思想碰撞的火花

④ 容易出现涟漪效应

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【多选题】下列哪些不属于笔试的优点：

① 测评者与被测评者可以建立联系，及时了解所需信息

② 测评的内容有高度倾向性

③ 花费时间少，效率高

④ 成绩评定比较客观且便于存档

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【多选题】无领导小组讨论的缺点包括（）。

① 对题目要求较高

② 对考官评分技术要求较高

③ 对面试组织水平要求较高

④ 考生容易受同组其他成员影响

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【单选题】人员招聘的前提有两个：一是人力资源规划，二是( )。

① 绩效考评

② 工作描述与工作说明书

③ 任务书

④ 薪酬计划

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【单选题】关于工作说明书的编写，错误的是（）。

① 使用语言应该具有较强的专业性

② 工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

③ 对于基层员工工作的描述应更具体、详细

④ 可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性

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【单选题】下列哪一项不属于影响企业招聘的内部因素（）

① 企业的经营战略

② 企业用人政策

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【单选题】影响招聘的个人因素不包括（）

① 个人职业生涯设计

② 劳动力市场

③ 动机与偏好

④ 应聘者寻职强度

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【单选题】为招聘开展工作分析的侧重点是（）。

① 岗位的职责与胜任能力

② 衡量每一项工作任务的标准

③ 每一项工作应达到的内容和水平

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