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历史模拟法存在的缺陷主要有哪些?
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【多选题】 历史模拟法存在的缺陷主要有( )
①  高度依赖历史数据
②  路径依赖假设可能与现实不符
③  等概率假设可能与现实不符
④  存在模型风险和参数估计风险
【多选题】 中共七大主要有哪些历史贡献?
①  确立毛泽东思想为党的指导思想,并写入党章
②  首次提出中国共产党的三大法宝
③  提出要在全党范围内开展整风运动
④  确立党的三大作风
【多选题】 法的特征主要有( )。
①  规范性
②  程序性
③  普遍适用性
④  强制性
【简答题】 监理资料主要有哪些?
【多选题】 思维方式主要有哪些
①  归纳
②  演绎
③  线性
④  系统
【多选题】 在计算VaR时采用历史模拟法,下列关于历史模拟法的说法正确的是
①  概念直观,计算简单
②  无需进行分布假设
③  历史模拟法受历史数据样本数量和质量的限制
④  . 在面对复杂的投资组合时,因其采用简化的方法,可能会失去优势。
【单选题】 常见的成交方法主要有哪些( )
①  请求成交法
②  选择成交法
③  假定成交法
④  以上选项全部正确
【多选题】 矿井设计依据主要有哪些?
①  项目建议书
②  地质报告(精查地质报告)
③  矿井可行性报告研究
④  国家总的建设方针、政策及有关规程和规范
⑤  经批准的上一阶段设计确定的原则
【多选题】 长安文化的发展历史分期主要有( )?
①  孕育期
②  萌生期
③  形成期
④  繁盛期和后续发展期
【判断题】 历史模拟法不存在模型风险和参数估值风险
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 考核性测评的原则是?。
①  全面性
②  可信性
③  配合性
④  充足性
⑤  公众性
【多选题】 面试环境布置应遵循?原则。
①  稳定性
②  严肃性
③  宽松性
④  紧张性
⑤  舒适性
【多选题】 以下哪些测验属于运动技能倾向测验?
①  克莱福德小部件灵活性测验
②  普杜钉板测验
③  明尼苏达操作速度测验
④  SRA听写技巧测验
⑤  业务打字测验
【单选题】 “假如我现在告诉你因为某种原因,你可能难以被录用,你如何看待呢?”面试时这种提问方式属于?。
①  假设式
②  开口式
③  压迫式
④  引导式
【单选题】 下面属于观念效标的是?。
①  学术成就
②  特殊训练成绩
③  实际工作表现与成绩
④  优秀管理者
【单选题】 较高的稳定性,较高的有恒性,较高的自律性,较低的怀疑性等,是哪类人才应具备的素质特征。
①  财会人员?
②  人力资源管理者?
③  企业管理人才?
④  发明创新人才
【单选题】 主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断,结果导致录用误差,这种误差称为?。
①  第一印象效应
②  近因效应
③  戴明效应
④  晕轮效应
【单选题】 哪项是一般职业能力测验的测试内容?。
①  人际关系处理能力
②  空间感知能力
③  领导决策能力
④  日常行为能力
【单选题】 素质测评的 ? 原则,即要求素质测评既要以差异为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异,这是保证选拔结果正确性的前提。
①  公正性?
②  差异性?
③  准确性?
④  可比性
【单选题】 .以下哪项是以人为对象的职业?。
①  户外作业型
②  管理与组织型
③  纯粹技术型
④  工作技术型